Sous forme de fiches, 10 pratiques d’Action de Formation En Situation de Travail sont présentées.
La loi du 26 juillet 2019 « pour une école de la confiance » instaure le principe de formation obligatoire des 16-18 ans. Un rapport a été remis au Premier ministre afin d’identifier des pistes de mise en œuvre.
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) a-t-il permis de renforcer les partenariats entre opérateurs. L’étude du Cereq révèle de fortes variations selon les régions.
Les Hauts-de-France comportent 40 villes concentrant chacune plus de 10 000 emplois (villes moyennes). Découvrez leurs caractéristiques dans ce portrait de l’Insee.
Le Syndicat de la presse sociale (SPS) vient de publier un livre blanc « contre l’illectronisme ». Cette publication est l’occasion de faire un point sur ce phénomène, à l’heure où la dématérialisation des services publics et le recours aux plateformes numériques (qu’elles soient de service ou de commerce) est de plus en plus prégnant.
Une analyse de la DARES sur l’emploi saisonnier en France : les secteurs, les profils des travailleurs, la durée du contrat, les activités durant l’année.
Trois rapports sur l’analyse de l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée démontrent des résultats moins importants qu’espéré
Démographie, difficultés scolaires, insertion professionnelle, marché du travail et pauvreté : la série de publications consacrées aux jeunes en Hauts-de-France.
Le réseau Anact-Aract propose des pistes et des méthodes pour conduire les AFEST
Le cabinet EY analyse le rapport paradoxal que les salariés ont face à la mobilité, qu’elle soit géographique, fonctionnelle ou professionnelle.
