Gérer sa crèche

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Mise à jour : 10/03/2025

Formation : 1614840

Source : POUPISCHOOL

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

343195S

Du 10/03/2025
Au 31/12/2025

Sans niveau spécifique

Autre financeur

À distance

POUPISCHOOL
Tél : 07 69 26 92 26
Email : laureen@poupischool.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 30h
Durée en centre : 30h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif	Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement à distance

Lieu de formation

À distance

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Projet de création d'un Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) en cours ou déjà gestionnaire d'un EAJE
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Veuillez contacter notre référent handicap à laureen@poupischool.fr

Objectifs de la formation

Maîtriser l'ensemble des compétences nécessaires à la bonne gestion de votre établissement d'accueil de jeunes enfants : Obtention des compétences administratives, juridiques, comptables, ressources humaines, sociales, organisationnelles, marketing et commerciales

Contenu pédagogique

Partie I : Les fondamentaux de la gestion administrative et comptable pour un gestionnaire de mc
Module 1 : Introduction à la comptabilité
Module 2 : Organisation comptable et procédures générales
Module 3 : L'appréhension et la compréhension des comptes annuels
Module 4 : Les obligations juridiques de votre entreprise
Module 5 : Les archivages et délais de conservation des documents
Module 6 : Le rôle de votre expert comptable
Partie 2 : Les obligations sociales liées aux salariés de votre mc
Module 1 : Les documents et registres obligatoires
Module 2 : Les formalités liées à l'embauche
Partie 3 : Assurer votre activité, vous et vos professionnels
Module 1 : Les assurances pour votre activité, vos salariés et pour vous.
Module 2 : Les différentes assurances indispensables pour protéger votre entreprise
Partie 4 : La gestion juridique de votre entreprise
La protection juridique de votre patrimoine et entreprise
Les obligations juridiques liées à votre société
Les différents statuts juridiques pour votre/vos société(s)
La holding et le rôle d'un avocat pour votre entreprise
Partie 5 : La relation juridique avec vos salariés de l'embauche au licenciement.
Le recrutement et la promesse d'embauche
La période d'essai
La démission du salarié
Les différents types de licenciement
L'insuffisance professionnelle
La procédure prud'homale
Le règlement intérieur de votre entreprise
Partie 6 : Trouver des berceaux entreprises grâce à linkedin
Pourquoi utiliser Linkedin ?
Le processus de prospection
La création de votre profil Linkedin
Développer votre réseau
Les premiers messages jusqu'à la prise de rendez-vous
Conclusion (+2 astuces BONUS)
Partie 7 : L'organisation de votre mc
L'organisation de l'accueil
Le temps de rangement, le temps de rassemblement, l'organisation de la salle de change, le temps d'éveil et de jeu, le temps à l'extérieur dans le jardin, le moment des repas, le moment de la sieste, le moment du goûter, le temps des départs
L'organisation des tâches quotidiennes
Partie 8 : Comment optimiser le flux de pré-inscriptions de votre mc ?
Optimiser le flux de pré-inscriptions grâce au marketing
BONUS : Créer votre fiche d'établissement Google
Pour obtenir tout le détail de ce programme de formation, contactez-nous à info@poupischool.fr