CIEL Paie Evolution (parcours individualisé) 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Contenu pédagogique

Ce programme est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.

(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)

Création et organisation d'un dossier

Détermination des constantes globales ;
Création d’un dossier à partir d’un plan de paie modèle ;
Définition de la période d’activité ;
Sélection des options des dossiers (CP, RTT…).

Enregistrement des bases

Définition des établissements, conventions collectives, banques, caisses, tranches ;
Création des éléments des bulletins : variables, tables.

Gestion des rubriques

Établissement des liens entre les variables, les tables et les rubriques ;
Création et paramètres des rubriques.

Gestion des cotisations

Compréhension des cotisations du plan de paie ;
Création puis paramètres des cotisations additionnelles.

Gestion des profils

Modification des profils du plan de paie ;
Création des profils personnalisés.

Gestion des salaires

Création, puis configuration d’une fiche « salarié » ;
Gestion des entrées et des sorties des salariés.

Gestion des bulletins

Création/modification/validation des bulletins de paie ;
Génération du journal comptable de paie ;
Transfert du journal vers Ciel Compta (ou autres applications).

Édition des états de la paie

Édition du livre et du journal de paie (détaillé et récapitulatif) ;
Édition des états préparatoires (DADS, DUCS) ;
Édition des charges à payer par caisse.

Réalisation des traitements périodiques

Actualisation des paramètres de paie ;
Clôture des congés payés ;
Réalisation des déclarations sociales.

Travailler sur les listes

Tri puis recherche des informations ;
Personnalisation puis édition des colonnes affichées.

Exploitation des utilitaires

Sauvegarde puis restauration des dossiers.