DEVENIR AGENT DE SERVICE MEDICO-SOCIAL - ASMS

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Mise à jour : 27/01/2025

Formation : 1638967

Source : Croix-Rouge Compétence Hauts-de-France - Centre

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

162292S

Du 04/11/2024
Au 20/02/2025

Niveau 3. (CAP, BEP, ...)

Autre financeur

Dechy (59)

Croix-Rouge Compétence Hauts-de-France - Centre Régional de Formation Professionnelle
Tél : 03 21 51 53 70
Email : crfp.hdf@croix-rouge.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 476h
Durée en centre : 336h
Durée en entreprise : 140h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

Route de Cambrai
59187 Dechy

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

L'Agent de Service Médico-Social réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l'établissement et contribue aux prestations du service hôtelier.
L'Agent de service médico-social vient en appui de l'équipe soignante pour accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne. Il prend en compte la disposition psychique et l'état physique du résident au moment où il intervient auprès de lui ou dans son espace.

Contenu pédagogique

La formation au Titre professionnel d'Agent de Service Médico Social est composé de 3 BLOC DE COMPETENCES dénommés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), complétés par 1 semaine d’intégration, du temps d’accompagnement à la validation de l’examen et 2 périodes en entreprise.
Période d'intégration (35h) : Intégration, positionnement et contractualisation
- accueil
- familiarisation avec les outils numériques
- connaissance l’environnement professionnel
- place et rôles de l’ASMS dans l’établissement, liaison hiérarchiques et fonctionnelles
- sensibilisation au développement durable
BLOC 1: Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents (105 h) :
- nettoyage des bureaux
- nettoyage des locaux sanitaires
- organisation des interventions en fonction des usagers
BLOC 2 : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement (70 heures) :
- communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie
- réception, distribution et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service
- réalisation et réfection des lits inoccupés
- dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes
- service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l'autonomie des personnes accompagnées
- service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l'établissement

BLOC 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé (70 heures) :
- Accompagner les personnes à s'installer à table et à prendre leur repas
- Accompagner à l’habillage/déshabillage
- Accompagner aux toilettes
- Accompagnement au lever/coucher
Connaissances transversales :
- Communiquer avec la personne, les visiteurs et l'équipe pluri professionnelle
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement,
- Mettre en œuvre des modes opératoires et des protocoles en vigueur dans l'établissement
2 Périodes de 2 semaines en entreprise (140h)
- Les stagiaires seront accompagnés à la recherche de stage
- Le suivi sur le lieu est effectué par le formateur référent
Session d’examen (35 h)