Open space : règlementation de l'amènagement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

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Mise à jour : 18/12/2024

Formation : 1639651

Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

295813S

Du 01/01/2025
Au 01/01/2026

Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59)

STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 105h
Durée en centre : 105h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
En discontinu
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.

Objectifs de la formation

Objectif(s) :
de la formation Open space : règlementation de l’aménagement
Mettre en place un open-space ;
Gérer son open-space ;
Favoriser une bonne communication dans son open-space.

Contenu pédagogique

Programme :
de la formation Open space : règlementation de l’aménagement
Ce programme a été mis à jour le 06/07/2023. Il est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Renforcer la communication pour optimiser l’open-space
Évaluer ses capacités de communication interne ;
Identifier ses points forts ;
Prendre conscience des éléments qui peuvent nuire à la communication ;
Dresser un bilan d’action.
Organiser l’espace de travail en fonction des besoins de l’entreprise
Les normes juridiques régissant l’open-space ;
Permettre aux salariés de conserver un espace personnel ;
Permettre aux salariés d’énoncer leurs besoins ;
Organiser l’open-space pour favoriser la communication entre les différents services ;
Planifier les temps de présence des employés dans l’open-space.
Maintenir un bon niveau de concentration
Les techniques de concentration ;
Identifier les symptômes de la déconcentration ;
Agir au plus vite pour régler les soucis liés à la déconcentration ;
Organiser des règles de vie au sein de l’open-space.
Moyens pédagogiques : Code du travail

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 295813S
Référence formation : 1639651
Code NSF : 344 - Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance
Formacode principal : 42887 - Condition travail
ROME associés : -