RGPD : Mettre en conformité opérationnelle son entreprise

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Objectifs de la formation

  • Intégrer le cadre juridique inhérent à la protection des données
  • Gérer la protection des données dans l'entreprise
  • Gérer le cycle de vie des données
  • Définir une stratégie de base de la gestion des données

Contenu pédagogique

1. RGPD : les grands principes en pratique :
  • Les notions clé du RGPD,
  • Les obligations des entreprises,
  • Les droits des personnes,
  • Le rôle de la CNIL et du CEPD,
  • Les risques encourus.
2. Le RGPD depuis le 25 mai 2018 :
  • Les chiffres clés,
  • Les principales sanctions.
3. La thématique des contrôles.
4. L’Accountability : un processus constant au sein de l’entité.
5. Le délégué à la protection des données :
  • Quand le désigner ?
  • Qui désigner ?
  • Quel est son rôle et ses missions ?
6. Le registre des traitements :
  • Comment tenir un registre des traitements ?
  • Quand tenir un registre des traitements ?
7. Les analyses d’impacts :
  • Dans quels cas les analyses d’impact sont obligatoires ?
  • Comment mener une analyse d’impact ?
8. La gestion des droits des personnes :
  • Comment les personnes peuvent-elles faire valoir leurs droits ?
  • Quelle réponse à apporter aux individus ?
  • La sécurité des données,
  • Quelles mesures de sécurité des données pour mon entité ?
  • Les violations de données à caractère personnel,
  • Comment détecter une violation de données ?
  • Quand notifier une violation de données ?
9. L’encadrement des activités clients / marketing
  • Quelles sont les règles à respecter pour effectuer des opérations de prospection ?
  • Comment gérer le dépôt des cookies ?
  • Que dois contenir une politique de protection des données ?
  • Comment recueillir un opt-in ?
  • Quels sont les impacts du règlement e-privacy ?

10. L’encadrement des activités de ressources humaines
  • Quels traitements de données identifiés ?
  • Comment gérer la cyber surveillance des salariés ?

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

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