Formation à la sécurité des personnels des entreprises extérieures – Niveau 1

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Objectifs de la formation

Identifier les objectifs et étapes de la formation
Identifier les objectifs et étapes de la formation
Risques et moyens de prévention / protection
Organisation de la prévention lors des interventions
Rôle et responsabilité du titulaire d’un certificat de Niveau 1
Conclusion
Evaluer les acquis de la formation
Evaluer les acquis de la formation

Contenu pédagogique

    Danger et risque
-    Notions de danger, d’exposition, de risque, de prévention et de protection.
    Les risques de coactivité
    Accidents du Travail, de trajet et Maladies professionnelles
-    Exemples et statistiques
    Enjeux humains et financiers
-    Fidélisation du personnel, efficacité au service de l’entreprise
-    Coûts directs et indirects des AT/MP
    Rôle et responsabilité de chacun dans la prévention et la santé
    Présentation des procédures et consignes :
-    Le plan de prévention
-    Les autorisations de travail et les différents permis
-    Les consignes et les modes opératoires
-    La consignation et déconsignation
    Participer à la sécurité du chantier par un comportement adapté et vigilant, être
acteur de la culture sécurité du site ;
    Respecter les procédures et consignes, notamment issues du plan de prévention, de l’autorisation de travail et des permis.
    Connaitre les conséquences éventuelles de leur non-respect ;
    Savoir réagir à tout changement de situation de travail (exemples : alerte, non-conformité du matériel, accident, défaut de consignation, situation dangereuse…) :
1    Arrêter le travail.
2    Se mettre et mettre les autres en situation de sécurité
3    Informer son supérieur hiérarchique qui informe l’entreprise utilisatrice.
4    Le cas échéant, participer avec l’entreprise utilisatrice à la définition des actions correctives et à la révision de l’analyse des risques.
    Savoir exercer son droit d’alerte et de retrait en cas de danger grave et imminent.
    Etre conscient des éventuels risques engendrés par la non-qualité du travail.
 

Insertion dans l'emploi

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