Manager en ressources humaines (Apprentissage)

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Mise à jour : 06/10/2025

Formation : 25236460F

Source : DIRECTT FORMATION - Pierre LARAKI

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

434434S

Du 03/11/2025
Au 04/02/2027

Niveau 7. (Master, DAE, DESS, Ingénieur, ...)

OPCO

Sallaumines (62)

DIRECTT FORMATION
Tél : 07 63 39 90 28
Email : nduwez@directtformation.com

Non

Durée

Durée totale de la formation : 3542h
Durée en centre : 1011h
Durée en entreprise : 2531h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

30 Rue Emile Lefebvre
62430 Sallaumines

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Cette formation permet d’acquérir les connaissances et compétences métiers en Ressources Humaines, qui seront évaluées et validées par l’obtention du Titre Manager en ressources humaines et l’optimisation de l'employabilité au sein de la branche RH-Paie.

Contenu pédagogique

Les principales activités ‘métier’ maîtrisées à l’issue de la formation :
- Définir la stratégie de développement RH
- Piloter la gestion stratégique des ressources humaines et le développement RH
- Piloter le développement des compétences, de l’emploi et des parcours professionnels
- Accompagner la conduite du changement à l’échelle d’une organisation ou d’une direction
- Manager une équipe ou un service RH.