Résilience et Rebonds : accompagner le retour à l’emploi après une maladie chronique

Une approche intégrée du retour à l’emploi : accompagner les personnes et engager les entreprises

Face au constat que 15 à 25 % de la population active pourrait être concernée, le projet répond à un enjeu majeur pour les entreprises et les territoires, alors que le retour à l’emploi reste souvent insuffisamment soutenu après les traitements. Le projet Résilience et Rebonds vise à faciliter l’inclusion professionnelle des personnes fragilisées par la maladie chronique. Il s’articule autour de deux axes complémentaires : un accompagnement personnalisé et collectif des bénéficiaires, intégrant la paire-aidance, et un programme de sensibilisation et d’outillage des entreprises.

Une expérimentation qui a fait ses preuves

L’expérimentation, qui s’est achevée en avril 2025, a démontré toute sa pertinence, en accompagnant les bénéficiaires dans leur réorientation professionnelle et en mobilisant plus d’une centaine d’acteurs de la santé, de la prévention, de l’emploi et de la formation. L’ambition est désormais de poursuivre et amplifier cette dynamique avec de nouveaux partenaires engagés.

Découvrez le projet en vidéo avec :

• Anne-Laure Colas, conseillère en formation professionnelle en région académique Hauts-de-France
• Stéphanie Dupont, conseillère en formation GIP ViaPro
• Deux bénéficiaires du programme : Marilyse et Anne
• Deux représentants d’entreprises : Frédérique Tulliez - En Terre Happy et Jean-François Desseaux - CGI Finance