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Comment et pourquoi aller au-delà d’un simple référencement des badges ?

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Les structures sont de plus en plus nombreuses à proposer des badges de toute nature : de participation, de motivation, de compétences… L’enjeu désormais est d’identifier les badges porteurs de sens, de passer de la liste à l’écosystème, de donner de la lisibilité à cette nouvelle modalité de reconnaissance…

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Retour sur la session proposée par la FFFOD le 21 juin 2022 sur les enjeux suivants : 

  • Identifier les badges porteurs de sens
  • Passer de la liste à l’écosystème
  • Donner de la lisibilité à cette nouvelle modalité de reconnaissance

Plusieurs intervenants sont venus partager et croiser expériences et enseignements. Le réseau APP a notamment témoigné sur le développement depuis plusieurs années des badges numériques pour valoriser et valider les capacités des personnes à apprendre et à s’adapter via son dispositif certifiant Apprenant Agile. Le projet [Re]connaissances permet aux APP qui le portent d’expérimenter l’articulation voire la co-création de badges avec leurs partenaires.

Avec la participation des intervenants suivants :

  • Arnaud BRIFFAULT, formateur à l’APP de Dijon (Cesam)
  • Thi My An HUYNH, consultante RH (CIBC)
  • Laurence MARTIN, directrice de l’APapp
  • Stéphane NAOUR, responsable formation (ARIQ-BTP)
  • Sylvain ROUSSEAU, responsable de projet APP de Dieppe (Forjecnor).