Activ’projet a pour objectifs de : 

• Accompagner le demandeur d’emploi dans l’élaboration ou la confirmation d’un ou plusieurs projets professionnels, 
• Lui donner les méthodes et les outils pour réfléchir lui-même à son évolution et son orientation tout au long de sa vie professionnelle. 

Pour tout demandeur d’emploi qui : 

• a au moins une piste professionnelle identifiée et de l'expérience dans un ou plusieurs métiers, 
• souhaite ou doit changer de métier, 
• ou encore qui n’a pas d’idée de métiers vers lesquels il pourrait s’orienter. 

Il doit être prêt à s’engager dans une démarche de réflexion sur ses caractéristiques personnelles, ses souhaits et aspirations en lien avec le marché du travail et des compétences recherchées par les entreprises. 

Sur une durée de 8 semaines minimum, pouvant se poursuivre jusqu’à 12 semaines maximum à compter de la date du premier entretien, la prestation « Activ’projet » aide le demandeur d’emploi à construire ou confirmer son projet professionnel.  

Il peut être accompagné par un psychologue du travail de France Travail ou par un organisme prestataire. 

À partir d'un premier entretien d'analyse de sa situation professionnelle et de ses souhaits d’évolution, son conseiller référent conviendra avec lui du contenu d’Activ’projet répondant à ses besoins. 

Ainsi, il pourra : 

• faire le point sur ses expériences et son parcours professionnel, 
• identifier ses atouts et compétences, en particulier celles qui seraient transférables dans une perspective de mobilité et celles à acquérir, ses centres d'intérêt, valeurs et aspirations, 
• découvrir les emplois et métiers qui correspondent à ses critères et aux compétences recherchées par les entreprises, 
• préciser ou confirmer les éléments de son projet professionnel, 
• formaliser un plan d'action détaillé permettant de réaliser son projet professionnel (développement de compétences, formation, VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).  

Il aura au minimum 3 entretiens obligatoires, en présentiel ou à distance, menés par son conseiller référent. Ils pourront être complétés par d’autres entretiens, individuels ou collectifs, en face à face ou à distance. 
 
Il réalisera également une immersion professionnelle d’une durée minimum de deux jours afin d'observer les principales activités liées à un métier.  
Il lui est possible de réaliser plusieurs immersions dont la durée minimum sera cette fois d’un jour. 
La durée sera adaptée au temps nécessaire pour lui permettre d’observer les principales activités liées au métier choisi.

8 à 12 semaines