La CDC (La Caisse des dépôts et consignations) annonce la mise en ligne d’un portail dédié aux responsables de certifications et diplômes sur Mon Compte Formation.
Cette prolongation du Plan d’investissement dans les compétences cible en priorité : les secteurs en tension de main d’œuvre, la formation des salariés et celle des demandeurs d’emploi de longue durée. Les mesures du plan se déploieront jusqu’en 2022.
13 contrats de branches seront prochainement signés entre la Région, l’État et les partenaires économiques.
Recueil d’indicateurs et d’estimations diverses sur l’activité et l’emploi et la formation professionnelle
Le décret du 5 août 2020 définit les modalités de l’obligation de formation des jeunes de 16 à 18 ans.
Retrouvez les dernières données sur les établissements employeurs, leur implantation sur les territoires (de la région à la commune) et leur répartition par secteur d’activité.
Un questions/réponses publié par le ministère du Travail et de l’Insertion suite au décret du 05 août 2020 relatif aux modalités d’embauche des jeunes de moins de 26 ans
La DGEFP a publié une première version du futur programme opérationnel FSE+ pour la période 2021-2027.
La filière mode et luxe lance un site afin d’informer sur ses savoir-faire et recruter 10 000 personnes par an.
La Grande École du Numérique (GEN) et le groupe Mozaïk RH lance l’initiative « Diversifiez Vos Talents du Numérique ». Son objectif : faciliter les mises en relation entre les talents du numérique formés au sein des 750 formations labellisées GEN et les recruteurs.
