Portrait de projet

Déployer des espaces pour orienter autrement vers l’emploi

02/2026 | 5 mins

Entreprendre Ensemble (EEDK)

Contexte et public(s)

Bien qu’en pleine mutation grâce à la décarbonation et à la réindustrialisation verte, le territoire dunkerquois reste confronté à des défis sociaux et sociétaux majeurs. Alors que 20 000 emplois sont attendus, une partie de la population doute de son employabilité.

La Communauté urbaine de Dunkerque a souhaité le déploiement d’Espaces 20 000 emplois, lieux hybrides pour reconnecter les habitants aux opportunités d’emploi créées par la transition écologique et industrielle et les outiller sur la levée des freins psychologiques et structurels.

Les espaces s’adressent aux demandeurs d’emploi, jeunes, salariés en reconversion, enseignants, travailleurs sociaux, avec une attention particulière portée aux plus éloignés de l’emploi.

Mise en oeuvre

Un premier Espace 20 000 emplois a ouvert fin 2024 à Saint-Pol-sur-Mer en QPV, fortement paupérisé. Les médiateurs d’EEDK, qui en assurent l’animation, ont conçu des ateliers, des animations immersives, et des rencontres avec les entreprises pour raconter la transformation du territoire et rendre visibles les opportunités concrètes d’emploi.

L’Espace se prolonge à travers le site 20000emplois.fr.

Résultats

Au cours du premier semestre 2025, l’Espace a compté 629 visiteurs dont 351 demandeurs d’emploi, 130 stagiaires, 53 salariés et 370 professionnels y ont été formés.

Un conseil pour vos pairs ?

Avant de vous lancer, appuyez-vous sur un plan territorial pour l’emploi et les compétences.

Encouragez les collectivités locales à porter la démarche : dynamiques sectorielles, connaissance fine de la carte locale des formations, des métiers porteurs et de l’évolution des compétences, connaissance des dispositifs locaux pour lever des freins structurels et conjoncturels à l’emploi. Cette base solide permet d’orienter les actions, de mobiliser les bons acteurs et de construire des solutions adaptées et durables.