Emploi saisonnier non agricole dans les Hauts-de-France en 2022
72 530 postes saisonniers en 2022 : où et dans quels secteurs se concentrent-ils dans les Hauts-de-France ?

72 530 postes saisonniers en 2022 : où et dans quels secteurs se concentrent-ils dans les Hauts-de-France ?
L'essentiel des Domaines emploi-formation (DEF) constitue un référentiel commun d'indicateurs développé par le réseau OREF des Hauts-de-France. Cet outil stratégique se distingue par sa capacité à proposer un panorama complet des caractéristiques socio-économiques des domaines emploi-formation à travers trois dimensions clés : emploi, marché du travail et formation. Sa particularité réside dans la mise en relation des champs formation et métier propre à la région Hauts-de-France, offrant ainsi une vision intégrée et territorialisée des enjeux emploi-formation.
Le nucléaire, ce ne sont pas que des réacteurs : ce sont aussi des parcours, des initiatives, des vocations. Vous êtes une entreprise, une association, un lycée, un organisme de formation ou une collectivité ? Candidatez avant le 16 novembre et devenez Ambassadeur 2025 de la filière !
L’OPIIEC publie une étude approfondie sur les besoins en compétences, en emplois et en formations dans le domaine de la cybersécurité en France.
Dans le cadre du déploiement des Comités Locaux pour l'Emploi (CLPE), le C2RP, en collaboration avec le réseau de l'Observatoire Régional Emploi-Formation (OREF), a procédé à l'actualisation complète de l'outil "L'essentiel des territoires des Hauts-de-France". Cette nouvelle version intègre désormais la maille territoriale des CLPE, offrant ainsi un éclairage précis sur les dynamiques locales en matière d'emploi, de marché du travail et de formation.
Dans le cadre du plan France 2030, un diagnostic national alerte sur les besoins en compétences dans les réseaux électriques. La région Hauts-de-France, bien équipée en formations, fait face à des tensions persistantes dans plusieurs métiers techniques.
Ce premier baromètre dresse un état des lieux pour structurer une filière durable et souligne les enjeux actuels de ce marché émergent.
À la suite de la décision de la Commission de la certification professionnelle, après avis de son comité scientifique, France compétences lance son 7ème appel à contributions pour alimenter la liste des métiers en émergence ou en particulière évolution.
Profitez de ces journées pour vous familiariser avec les dispositifs régionaux, échanger avec les acteurs locaux et renforcer votre réseau, afin d'accompagner efficacement vos publics vers une insertion professionnelle réussie.
Le Réseau des Carif-Oref et l’Onisep renouvellent leur partenariat afin de renforcer les liens entre les données de l’éducation et de la formation professionnelle !