Bilan de compétences - Action collective de détermination et accompagnement d'un projet professionnel Picto formation

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Objectifs de la formation

Un bilan collectif nouvelle génération en mini groupe (8 personnes maxi) fonctionnant en communication éveillée et stimulant l'émergence des aspirations profondes pour...

  • Identifier ses moteurs
  • Prendre conscience de ses ressources et les augmenter
  • Faire émerger un projet avec des outils cognitifs performants
  • Mettre en valeur ses domaines d’expertise
  • Faire un point sur sa carrière.
  • Changer d'activité professionnelle.
  • Avoir un appui pour un choix de formation.
  • Mieux se connaitre.
  • Gagner en confiance
  • Savoir mieux se vendre.
  • Avoir des éléments pour préparer ses entretiens.
  • Avoir un plan d'action adapté

Contenu pédagogique

Une démarche passionnante en 3 phases

Une phase préliminaire pour déterminer vos attentes et vous présenter le déroulement de votre bilan de compétences ainsi que les outils mis en oeuvre.

Une phase d'investigation permet d’analyser vos motivations et vos intérêts professionnels, d’identifier vos compétences et aptitudes, d’évaluer vos connaissances générales et de déterminer vos possibilités d’évolution de carrière professionnelle

Une phase de synthèse, la détermination d'une feuille de route et l'accompagnement vers le nouveau projet

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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