Objectifs de la formation
L’ingénieur par apprentissage, par ses solides connaissances du métier et de l’entreprise, développe des compétences tant techniques qu’en matière de gestion, de management ou de conduite de projet.
La première année est l’année d’acquisition des fondamentaux, de la prise de connaissance de l’entreprise et du rôle de l’ingénieur dans son environnement. Au cours des deux années suivantes, l’apprenti en s’appuyant sur le référentiel métier, va acquérir progressivement les compétences générales de l’ingénieur (adaptabilité, travail en équipe, anticipation, autonomie, communication, management) et les compétences spécifiques aux métiers de la production.