Cycle d'apprentissage Professionnel en Analyse Transactionnelle - Cycle 1 - Formations Préparatoires

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Mise à jour : 19/06/2024 Formation : 1638485 Source : IAT LILLE

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
198089S Du 16/09/2024
Au 08/07/2025
Sans niveau spécifique Autre financeur Lille (59) IAT LILLE
Tél : 03 20 40 20 99
Email : contact@iat-lille.com

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 162h
Durée en centre : 162h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours individualisé

Dispositif Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer Autre financeur

Tarif : 3600
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

201 Rue Colbert
Centre Vauban - Entrée Rochefort - 4ème Etage
59800 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Aucun
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Les bâtiments sont aux normes pour permettre l'accueil du public à mobilité réduites. Points de restauration dans la rue Métro Bus

Objectifs de la formation

Cette formation permet aux élèves de s’approprier de manière approfondie la théorie de l’Analyse Transactionnelle et de la mettre concrètement en pratique dans leur activité professionnelle.

Contenu pédagogique

Le contrat en AT, les modèles théoriques des Etats du Moi fonctionnels et structuraux : définition et diagnostic, les différents types de transactions et leur impact sur la relation.
Jeux psychologiques, formule (J) de Berne, triangle dramatique (Karpmann), jeu psychologique et conflit structurant.
Concept de scénario (Berne), matrice de scénario (Steiner), messages inhibiteurs, contraignants, permissifs.

Positions de vie existentielles, positions de vie relationnelle, stratégies de négociation.
Méconnaissances, comportements de passivité, symbiose.
Economie des signes de reconnaissance : freins culturels et psychologiques. Les émotions et leur fonction. Sentiments parasites. Le circuit du sentiment parasite.

Métiers visés

Insertion dans l'emploi

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