Objectifs de la formation
Techniques et pédagogiques :
- Il est en mesure de concevoir des programmes de mise en forme et d'en suivre leur application.
- Il sait adapter les formes de pratiques ainsi que leur intensité en fonction des publics concernés ; il élabore des exercices adaptés au niveau des publics en suivant une progression pédagogique et dans la finalité de préparation physique.
- Il est en mesure d'administrer des programmes individualisés et d'en évaluer les conséquences.
- Il est en mesure d'intervenir et de rester en contact avec les pratiquants, d'encadrer les techniciens et d'assurer leur coordination au sein d'une équipe.
- Il peut apporter des conseils concernant le ralentissement du vieillissement : soins du corps, physiologie de l'effort, alimentation.
Compétences commerciales :
- Il est en mesure de structurer l'offre de service et d'évaluer la nature de la demande dans le cadre d'une approche marketing.
- Il participe à la commercialisation des services et des produits, et en assure la vente et le suivi.
Budgétaires et financières :
- Il apporte sa collaboration à la direction de l'entreprise pour contribuer à la mise en oeuvre des procédures des échéances budgétaires.
- Il peut également participer à la réflexion financière dans le cadre de la gestion de l'entreprise.
Juridiques et gestionnaires :
- Il dispose de compétences dans la gestion de contrat (travail et partenariat).
- Il est en mesure de gérer l'organigramme fonctionnel et de structurer un secrétariat. Il connaît la réglementation applicable à l'activité.
En ressources humaines :
- Il a une bonne connaissance des publics qu'ils soient collectifs ou individuels et il est capable de manager du personnel.
