Chargé de gestion et management

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Mise à jour : 27/10/2023

Formation : 2340173F

Source : CFA régional Jean Bosco

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

69809S

Du 02/09/2024
Au 15/07/2025

Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

OPCO

Bailleul (59)

Association jeunesse et avenir
Tél : 03 28 50 97 50
Email : contact@don-bosco-bailleul.fr

Oui

Durée

Durée totale de la formation : 1608h
Durée en centre : 475h
Durée en entreprise : 1133h

Modalités de formation

Rythme :
Cours de jour
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

2 Rue Saint Amand
59270 Bailleul

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Dossier : contactez l'organisme pour connaitre les modalités de dépôts de dossier

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Réaliser un contrôle budgétaire
Manager une équipe
Manager des projets liés à la gestion d'entreprise
Mener un audit et une gestion financière
Optionnel : Achats logistique
Optionnel : Banque finance

Contenu pédagogique

Comptabilité
Gestion financière
Comptabilité analytique, Contrôle de gestion, Budgets
Comptabilité analytique et contrôle de gestion en collaboration avec Gestion administrative du personnel
Réglementations, Responsabilités et risques professionnels
Droit des sociétés, droit des contrats
Politique et diagnostic stratégique
Économie internationale (facultatif)
Management de l'information - Techniques de veille et de recherche (benchmark)
Marketing stratégique (fortement recommandé)
Stratégie de communication
Fondamentaux de la GRH
Management d’une équipe, Management interculturel, Gestion des conflits
Gestion administrative du personnel
Gestion administrative du personnel en collaboration avec Gestion d’entreprise
Communication interpersonnelle, Conduite de réunion
Analyse de données
Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données
Gestion de projet
RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l'employeur
Pilotage d'actions commerciales
Négociations