Réagir face aux harcèlements entre mineurs

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Mise à jour : 10/10/2024 Formation : 2460386F Source : EVOL EDUCATION

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur Lieu Organisme formateur Type Réunion
245759S Du 09/10/2024
Au 30/09/2026
Sans niveau spécifique Autre financeur À distance EVOL EDUCATION
Tél : 07 49 29 68 92
Email : evol.direction@gmail.com

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 7h
Durée en centre : 7h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif Financeur
Offre privée Autres financements Financement à déterminer Autre financeur
OPCO OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement à distance

Lieu de formation

À distance

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Aucun prérequis
Public :
En recherche d'emploi, Demandeur d'emploi plus de 26 ans
En recherche d'emploi, Demandeur d'emploi longue durée
En recherche d'emploi, Demandeur d'emploi moins de 26 ans
En recherche d'emploi, Handicapé
En activité professionnelle, Bénévole
En activité professionnelle, Autre public
, Tuteur
En activité professionnelle, Salarié
En recherche d'emploi, Public en emploi
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Méthodes mobilisées Mise en situation : Le stagiaire sera amené à acquérir les connaissances par le jeu et des méthodes dites actives. Il pourra ainsi faire un parallèle avec la formation et son milieu professionnel. Très pratique, cette formation propose des mises en situation qui permettent à chaque participant de prendre conscience de ses comportements en situation réelle. Échange et communication : La pédagogie active favorise également les échanges et la communic

Objectifs de la formation

Objectifs de la formation:
  • Identifier les signes de harcèlement
  • Mettre en place des solutions adaptées face au harcèlement
  • Participer à la prévention contre le harcèlement

Contenu pédagogique

Temps 1 : Introduction
  • Évaluation de positionnement en entrée de formation
  • Quelles sont les attentes des participants ?
Temps 2 : Présentation avec le harcèlement
  • Pourquoi se préparer à réagir ?
  • Définir le harcèlement
  • Cadre juridique et responsabilité des professionnels
  • Quelques chiffres importants
Temps 3 : Les différents types de harcèlement
  • Dans la scolarité
  • Le cyberharcèlement
  • Dans d’autres environnements
  • Quels sont les signes du harcèlement ?
Temps 4 : Faire de la prévention
  • Intégrer la prévention à un plus grand projet
  • Où trouver des outils ?
  • Quels sont les risques et les limites de la prévention ?
  • Mise en pratique et analyse d’idée de prévention
Temps 5 : Quelles sont les solutions pour agir ?
  • Lister les moyens d’action possible.
  • Les différents acteurs autour de l’enfant et « la patate chaude ».
  • Le cadre juridique et les relais d’accompagnement
  • Mettre en place des solutions avec le(s) harceleur(s)
Temps 6 : Évaluation
  • Évaluation finale
  • Évaluation de positionnement fin de formation

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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