Manager des ressources humaines - Mastère RH : Management stratégiques des RH - Option Droit du Travail et Relations sociales

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Mise à jour : 20/12/2024

Formation : 2471764F

Source : Sciences-U LILLE

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

201270S

Du 30/09/2024
Au 18/09/2026

Niveau 7. (Master, DAE, DESS, Ingénieur, ...)

OPCO

Lille (59)

Sciences-U LILLE
Tél : 03 20 15 16 77
Email : lille@efficom.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 4000h
Durée en centre : 1000h
Durée en entreprise : 3000h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

159 - 161 Boulevard de la Liberté
EFFICOM
59000 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 6. (Licence, Licence pro, BUT, maîtrise ...)
Prérequis :
BAC+3
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie RH responsable

Mettre en œuvre une politique de formation inclusive

Piloter les relations individuelles et collectives du travail

Développer et piloter la communication RH

Contenu pédagogique

Manager et gérer la statégie RH

Stratégie et audit RH
Mémoire expertise RH
Contrôle de gestion RH
Evolution des business model
Economie circulaire
Piloter la transition écologique

Manager les compétences de l'entreprise

Pilotage de la formation
Mobilité professionnelle et internationale
Territoires et stratégies de relocalisation

Encadrer, piloter et dynamiser les équipes du services

Leadership managériale
Fiscalité des RH
Conduite du changement
Anglais des RH

Organiserle dialogue social

Diversité et inclusion
Politique RSE

Superviser la gestion administrative du personnel

Droit social
Rédaction du DUERP
Gestion juridique des emplois

Certifications, reconnaissances

Manager des ressources humaines

Niveau de sortie : Niveau 7. (Master, DAE, DESS, Ingénieur, ...)

Consulter la certification

Métiers visés

M1503 - Management des ressources humaines

Insertion dans l'emploi

Aucune donnée n'est encore disponible pour cette formation

Informations complémentaires

Numéro Carif : 201270S
Référence formation : 2471764F
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 33054 - Gestion ressources humaines
Formacode associés :
32154 - Encadrement management
ROME associés :
M1503 - Management des ressources humaines