Manager un collaborateur avec autisme

> Comprendre les spécificités des collaborateurs avec TSA
dans le contexte de travail
> Savoir identifier les adaptations et les besoins de la
personne avec autisme
> Améliorer les pratiques managériales

> Définition des TSA : caractéristiques, diversité des profils
> Les spécificités et les points forts des personnes TSA en contexte professionnel
> Identifier les facteurs d’adaptabilité d’un poste de travail : quels aménagements mettre
en place ? comment préparer la prise de poste et l’intégration dans l’équipe ?
> Améliorer la qualité de vie au travail :
• Comment mieux communiquer ? quels sont les outils de communication
adéquats et adaptés ?
• Quel type de management adopter ? quelle est la boîte à outils du manager ?
• Comment anticiper la nouveauté et le changement ?
• Suivre les impacts des aménagements et savoir proposer des réajustements