BTSA ACS'AGRI : analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole option transition agricole dans les territoires métropolitains

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Mise à jour : 13/12/2024

Formation : 2492715F

Source : Maison Familiale Rurale - CFA MFR - Flixecourt

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

291438S

Du 01/09/2025
Au 02/07/2027

Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)

OPCO

Flixecourt (80)

Maison Familiale Rurale - CFA MFR - Flixecourt
Tél : 03 22 51 64 57
Email : mfr.flixecourt@mfr.asso.fr

Oui

Durée

Durée totale de la formation : 2722h
Durée en centre : 1392h
Durée en entreprise : 1330h

Modalités de formation

Rythme :
Temps plein, En discontinu
Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Formation par voie de l'Apprentissage	OPCO

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Cycle de l'alternance

Année 1 : Contrat d’apprentissage
Année 2 : Contrat d’apprentissage

Lieu de formation

28 Rue Courbet
90220
80420 Flixecourt

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : oui
Hébergement : Internat
Restauration : oui
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Niveau 4. (BP, BT, Bac pro ou techno, ...)
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Information collective : le 05-04-2025 de 09:00à 12:00
Entretien ou rdv individuel : le 25-01-2025 de 09:00à 17:00

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Le BTSA ACS'AGRI permet d'exercer des fonctions de techniciens supérieurs au sein de nombreuses entreprises.
Il prépare également à la responsabilité d'une exploitation ou d'une entreprise agricole ou para-agricole quelque soit l'activité excercée.
Pour les titulaires du diplôme, l'installation agricole demeure l'orientation professionnelle la plus importante.
Le titulaire du BTSA ACS'AGRI est un spécialiste de la conduite et la gestion de projets agricoles grâce aux connaissances techniques, économiques, comptables, juridiques, sociales et environnementales.

Contenu pédagogique

La formation est découpée en 4 semestres sur 2 ans de formation.
Elle est composée de 8 modules :

3 modules généraux
5 modules professionnels

Les modules professionnels sont :

Piloter des systèmes de culture et d’élevage dans une perspective de multi-performance
Assurer la gestion administrative, économique et financière de l’entreprise agricole
Manager l’activité d’une entreprise agricole
Piloter un projet stratégique d’entreprise agricole dans une perspective de multi-performance et de résilience
Accompagner le changement stratégique territorialisé dans les entreprises agricoles

Sous réserve de validation :
Les modalités d'évaluation sont composées de 11 situations d'évaluation permettant de valider les 26 capacités intermédiaires du référentiel.