Organisme de formation interne 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

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Mise à jour : 03/04/2026 Formation : 2494289F Source : STRAFORMATION

Session de formation

Code CARIF Dates Niveau de sortie Financeur(s) Lieu Organisme formateur Type Réunion
582690S Se rapprocher de l'organisme pour connaitre la prochaine session Sans niveau spécifique

Autre financeur

Lille (59) STRAFORMATION
Tél : 09 81 22 79 07
Email : contact@straformation.fr

FC

Non Picto rouler et dérouler
Durée

Durée totale de la formation : 35h
Durée en centre : h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Rythme :
Temps partiel, Temps plein, Cours du soir, Cours le week-end, En continu, En discontinu, Cours de jour, Hors temps de travail
Type de parcours : Parcours mixte

Dispositif Financeur
Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation hybride

Lieu de formation

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Pas d'accès handicap
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
-
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

  • Concevoir un organisme de formation interne ;
  • Optimiser les actions de formation ;
  • Assurer la gestion d’un organisme de formation interne ;
  • Anticiper les risques juridiques encourus.

Contenu pédagogique

Programme :
de la formation Organisme de formation interne
Programme mis à jour le 20/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Comprendre ce qu’est un organisme de formation interne
  • Différencier formation interne et organisme de formation interne ;
  • Les rôles d’un organisme de formation interne ;
  • Les formes que peut prendre la formation interne.
Concevoir un organisme de formation interne
  • Déterminer une action de formation ;
  • Conceptualiser une formation ;
  • Cerner les agents prenant part à la formation ;
  • Définir la politique de l’organisme de formation ;
  • Définir les thèmes à aborder ;
  • Établir sa stratégie pédagogique.
Gérer les modalités administratives
  • Déterminer les démarches d’inscription à la formation ;
  • Assurer un suivi de la formation ;
  • Concevoir les mécanismes de gestion de la formation ;
  • Effectuer un Bilan Pédagogique et Financier.
Faire un bilan sur son organisme de formation
  • S’assurer que son organisme est conforme aux normes juridiques ;
  • Évaluer la qualité des formations effectuées ;
  • Calculer si l’organisme de formation interne est rentable.

Insertion dans l'emploi

Picto rouler et dérouler

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