Assistance à la Gestion des ORganisations et de leurs Activités (AGORA)

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Mise à jour : 10/12/2025

Formation : 25235464F

Source : Flux CCI Hauts-de-France

Session de formation

Code CARIF

Dates

Niveau de sortie

Financeur

Lieu

Organisme formateur

Type

Réunion

428648S

Du 07/11/2025
Au 06/11/2027

Autre financeur

Laon (02)

LAHO Formation - CCI de région Hauts-de-France
Tél : 03 20 63 79 79
Email : formation@laho-formation.fr

Non

Durée

Durée totale de la formation : 1350h
Durée en centre : 1350h
Durée en entreprise : h

Modalités de formation

Type de parcours : Parcours collectif

Dispositif	Financeur
Autres financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire	Autre financeur

Tarif : N.C.
Modalités d'enseignement : Formation entièrement présentielle

Lieu de formation

3 Rue des Minimes
02000 Laon

Accueil sur le lieu de formation

Accès handicap : Nous contacter
Hébergement : Pas d'hébergement
Restauration : Pas de restauration
Transport : Pas de transport

Admission

Niveau d'entrée requis : Sans niveau spécifique
Prérequis :
<ul> <li>Etre âgé de 16 ans dans l'année d'inscription (15 ans à condition d'avoir suivi une classe de 3ème complète ou avoir 16 ans avant le 31 décembre de l'année d'entrée en apprentissage) et de moins de 30 ans dans le cadre du ontrat d'apprentissage</li> <li>Pas de limite d'âge pour un contrat de professionnalisation, ni pour les personnes en situation de handicap</li> <li>Déternir un permis de travail pour les candidats étrangers</li> </ul>
Public :
En recherche d'emploi, Tout public

Réunions d'informations

Aucune information

Complément d'information

Aucune information

Objectifs de la formation

Faciliter les relations internes et externes de l'organisation
Prendre en charge pour partie la gestion du personnel
Améliorer et mettre en place des projets

Contenu pédagogique

Bloc 1 – Gérer des relations avec les clients, les usagers et les adhérents

Préparer et prendre en charge la relation avec le client, l'usager ou l'adhérent (accueil, évènement, opérations de prospection)
Assurer le traitement des opérations administratives, du devis à la réclamation
Assurer la mise à jour des dossiers et tableaux commerciaux
Actualiser les données sur les réseaux sociaux et le site internet

Bloc 2 – Organiser et suivre l'activité de production (de biens ou de services)

Suivre les approvisionnements et les stocks, ainsi que les formations administratives avec les partenaires
Assurer le suivi des enregistrements des mouvements de trésorerie avec le PGI
Préparer la déclaration de la TVA
Organiser des réunions, gérer les espaces de communication (affichage, notes, espaces collaboratifs)

Bloc 3 – Administrer le personnel

Suivre la carrière du personnel (recrutement, tenue du dossier, formation professionnelle, déplacement professionnel)
Suivre les temps de travail et ainsi préparer et suivre la paie, les déclarations sociales à l'aide des PGI
Participer à l'activité sociale de la structure (communiquer des informations sociales, mettre en place des actions sociales ou culturelles)
Mettre à jour les tableaux de bord sociaux