72 530 postes saisonniers en 2022 : où et dans quels secteurs se concentrent-ils dans les Hauts-de-France ?
Une recherche pilotée par France compétence qui explore l’articulation théorique/action à travers deux types d’action : l’organisation de situations de travail reconstituées ou simulées (STRS) et l’appui à l’analyse réflexive des situations de travail – réelles ou fictives – fréquentées par les apprenants.
Un accompagnement encore défaillant malgré des besoins croissants : 84% des actifs considèrent la reconversion comme normale, mais 40% la vivent encore comme un projet solitaire
Emploi et insertion
Orientation et reconversion
Avec le Parrainage pour l’emploi, des bénévoles issus de différents secteurs d’activité et riches de leurs expériences accompagnent les jeunes avec un regard complémentaire : celui du monde du travail. Chaque parrain/marraine accompagne un-e ou plusieurs jeunes dans leurs démarches de recherche d’emploi.
Dans l’une des Missions Locales
Le C2RP, en partenariat avec les certificateurs ministériels des Hauts-de-France, vous proposent un bilan chiffré des parcours VAE en région. 2024 marque la seconde année consécutive de hausse du nombre de dossiers déposés.
Laho Formation - CCI Hauts-de-France et le C2RP viennent de signer une convention de partenariat pour automatiser l'intégration de l'offre de formation sur la plateforme OFeli. Cette collaboration répond à un double objectif : garantir la qualité des données et optimiser le temps consacré à la saisie.
L'essentiel des Domaines emploi-formation (DEF) constitue un référentiel commun d'indicateurs développé par le réseau OREF des Hauts-de-France. Cet outil stratégique se distingue par sa capacité à proposer un panorama complet des caractéristiques socio-économiques des domaines emploi-formation à travers trois dimensions clés : emploi, marché du travail et formation. Sa particularité réside dans la mise en relation des champs formation et métier propre à la région Hauts-de-France, offrant ainsi une vision intégrée et territorialisée des enjeux emploi-formation.
Ce guide a pour objectif d’accompagner les dirigeants et responsables tous secteurs d’activités dans la structuration d’une politique RH intergénérationnelle efficiente et durable.
Emploi et insertion
Dans les centres AFPA.
Vous êtes un organisme de formation, un centre de formation en apprentissage, un acteur de l'orientation, de l'insertion ou de l'emploi ? Vous avez mis en place un projet innovant célébrant l'excellence et l'audace dans le secteur de la formation professionnelle ? Candidatez aux trophées pour mettre en lumière votre initiative.
