- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance
1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources
2. Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Session d’examen
Niveau de sortie : Niveau 5. (BTS, DUT, DEUST, ...)
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Numéro Carif :
Référence formation : 25104402F
Code NSF : 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode principal : 33052
- Administration personnel
Formacode associés :
33060
- Recrutement
33071
- Contrat travail
33072
- Intégration salarié
35014
- Secrétariat assistanat ressources humaines
44508
- Plan développement compétences
ROME associés :
M1501
- Assistanat en ressources humaines
M1502
- Développement des ressources humaines
09 72 72 39 36
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