Une étude en 3 temps (évolution de métiers, évolution de carrières et portraits de salariés) qui met l’accent sur l’évolution des métiers et les opportunités de promotion sociale.
Une baisse de 28% des entrées en formation par rapport à 2022
La montée du travail ubérisé bouleverse les quartiers de la politique de la ville (QPV) et pose de nouveaux défis aux professionnel·les de l’insertion des jeunes. Comment ces derniers perçoivent-ils ce phénomène et quelles stratégies adoptent-ils face à l'ubérisation croissante ? Une étude approfondie basée sur une revue de littérature, des analyses statistiques et des entretiens qualitatifs éclaire ces questions cruciales.
|
