Adoption du SRDEII et du SRESRI en décembre 2022, signature du CPER en janvier 2023 et du CPRDFOP en février 2023 : retrouvez un panorama mis à jour du cadre d’action des politiques régionales de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle en Hauts-de-France.
La Région Hauts-de-France relance le dispositif Format Innovation. Il a pour objet de permettre aux acteurs de la formation, de l’insertion et de l’emploi d’expérimenter, en grandeur nature (c'est-à-dire auprès de publics) des projets innovants en facilitant la mise en œuvre d’expérimentations qui apportent des solutions concrètes aux besoins d’insertion et de formation des publics éloignés de l’emploi.
La procédure de marché pour désigner les opérateurs régionaux qui délivreront le conseil en évolution professionnelle pour les actifs occupés est lancée.
Dans le cadre d’un EDEC de la filière des Industries de santé, une étude a été menée sur l’impact de la transition écologique sur les métiers et compétences de la filière.
Les trajectoires en emploi des sortants du secondaire sont influencées par leur parcours scolaire, leur diplôme et leur expérience professionnelle, et sont favorisées par certains secteurs d'activité qui recrutent et fidélisent une main-d’œuvre débutante.
Des résultats de l’enquête "Génération 2017" qui décrivent les parcours d'insertion professionnelle des jeunes ayant suivi une formation dans le domaine environnemental au cours des trois années suivant la fin de leurs études entre 2017 et 2020.
Découvrir ses talents et des métiers adaptés à sa personnalité en jouant est la promesse d’ Orientoi. Le C2podcast donne la parole à Sophie Timmerman, co-fondatrice de cette Start-up, qui nous explique comment l’intelligence artificielle permet de réaliser la correspondance entre les comportements des joueurs, leurs personnalités et les métiers.
