Métiers/Secteurs

Électronique HdF : Ensemble & visibles – Acte I

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L’événement Électronique HdF : Ensemble et visibles – Acte I a pour ambition de rassembler les acteurs de la filière électronique en Hauts-de-France, de tous les horizons

26 Mar

Déroulé de l'événement
Institut d'Electronique, de Microélectronique et de Nanotechnologie Avenue Poincaré 59650 Villeneuve-d'Ascq
26/03/26
8h30 à 12h00
Public : Professionnels

À propos

Aujourd’hui, la recherche, les entreprises et les formations de l'enseignement supérieur travaillent souvent en silo, sans toujours se connaître ni collaborer.
Cet événement vise à créer les conditions d’une identification mutuelle, d’un dialogue structuré et de coopérations concrètes, en lien avec les priorités d’innovation régionales et les opportunités de financements nationaux et européens.

Ce premier acte a un objectif clair : poser les bases d’une feuille de route collective de la filière électronique en région, et identifier des actions concrètes à mettre en œuvre.

D’autres rendez-vous viendront prolonger cette démarche et nourrir la dynamique initiée au travers de ce premier évènement.

Programme

Programme
  • 08:30 - 09:00 | Accueil – Petit-déjeuner & networking 
    Moment d’échanges informels entre participants
  • 09:00 - 09:30 | Temps 1 – Panorama de la filière électronique en Hauts-de-France
    Chiffres clés, enjeux, dynamiques régionales
  • 09:30 - 10:30 | Temps 2 – Ateliers collaboratifs
    Travail collectif pour élaborer une feuille de route partagée. Chaque atelier réunira des représentants de la recherche, des entreprises et des formations
  • 10:30 - 11:00 | Temps 3 – Restitution & perspectives
    Mise en commun des propositions et identification des actions prioritaires
  • 11:00 - 12:00 |Temps 4 – Visite de l’IEMN
    Découverte des infrastructures et des activités de recherche
Formation C2RP

Energie solaire en Hauts-de-France : les métiers d'avenir qui recrutent

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Vous accompagnez des personnes en orientation ou en recherche d'emploi ? Le solaire en Hauts-de-France : entre ralentissement des ambitions nationales et potentiel de substitution aux énergies fossiles, où en est la filière ? Décryptez ses métiers, compétences et formations accessibles en région.

10 avr

Déroulé de l'événement
En ligne
10/04/26
de 11h à 12h
Public : Professionnels

Organisateur

Etat, Région et C2RP

À propos

Même si les Hauts-de-France ne sont pas la région la plus ensoleillée de France, le secteur photovoltaïque occupe une place significative dans la transition énergétique régionale. Si les orientations nationales récentes marquent un ralentissement des ambitions sur le solaire, la question de son rôle comme alternative aux énergies fossiles reste entière et alimente les débats sur l'avenir de la filière. Dans ce contexte, les besoins en main-d'œuvre qualifiée demeurent réels, tant pour l'installation que pour la maintenance et la conception des systèmes solaires. Formations initiales et continues constituent un levier pour structurer les parcours professionnels de la filière.

Venez échanger avec des experts du solaire en Hauts-de-France pour mieux comprendre les réalités d'une filière en mutation et identifier les besoins en emplois et en compétences, afin d'accompagner vos publics vers ces métiers.

Programme

Programme

Nous tenterons d'apporter des réponses à ces questions :

  • Qu'est-ce que l'énergie solaire ?
  • Quelles sont les différences entre le solaire photovoltaïque et le solaire thermique ?
  • Quelle est la situation du solaire en Hauts-de-France ?
  • Quels sont les métiers ? Quels types d'entreprises, d'employeurs ?
  • Quels sont les métiers et les compétences les plus recherchés par les employeurs ?
  • Quelles formations existent ? Quels diplômes, certifications, habilitations sont nécessaires ?

Intervenants

  • Région / Direction Formation Professionnelle : Jalil EL KHABLI, Responsable du service appui et pilotage de projets
  • Région / Direction Rev3 / Service attractivité et proximité : Aude GERARD,  Responsable de projet
  • Région / Rev3 / Service Innovations Energétiques : Isabelle COUSIN, Responsable de projet solaire
  • CD2E : Xavier BUISINE, Spécialiste du Solaire Photovoltaïque et Erwin REGNIER, Spécialiste du Solaire Thermique
  • ADEME : Florent TANIERE, Coordinateur massification énergies renouvelables / solaire thermique, Référent Cambrésis, Sambre-Avesnois-Thiérache 
  • CMQ Bâtiment et Systèmes Energétiques Innovants : Ingrid ZIELINSKI, Directrice Opérationnelle

L'innovation au service de tous : un enjeu stratégique pour répondre aux tensions du marché du travail

09-03-2026 | 3 mins
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Comment adapter la formation aux mutations économiques et sociales ? Comment atteindre les publics les plus éloignés de l'emploi ? Le forum Résonance 2025 a exploré ces questions et dégagé des réponses concrètes portées par des acteurs de terrain.

Retrouvez l'ensemble des interventions, replays et ressources documentaires issus du forum Résonance 2025 pour approfondir chaque thématique abordée
Pour aller plus loin
> Portraits des projets qui mettent au cœur de leurs enjeux l’innovation pour tous

Résonance 2026 dévoile son thème : les transitions démographiques au cœur de l'orientation et de la formation en Hauts-de-France

09-03-2026 | 3 mins
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Le forum Résonance, dédié à l'innovation en orientation et formation professionnelles en Hauts-de-France, annonce sa prochaine édition autour d'une thématique inédite : les transitions démographiques. Un enjeu structurant pour la région.

Publics spécifiques

Compensation en formation : une matinée pour passer du besoin à la solution

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Et si nous regardions la compensation en formation sous tous les angles ?

19 Mar

Déroulé de l'événement
au Musée du Louvre-Lens
19/03/26
9h00 à 12h30
Public : Professionnels
Carte : Plan d'accès

À propos

Accompagner efficacement un apprenant en situation de handicap ne se résume pas à trouver une solution technique. Entre l'analyse des besoins, la mobilisation des dispositifs, la compréhension des financements possibles et la coordination des différents acteurs, comment se repérer ?

Vos conseillers RHF vous donnent rendez-vous le 19 mars au Musée du Louvre-Lens.  

Croisons les regards d'experts issus d'univers complémentaires afin de mieux comprendre les enjeux, les leviers, les réflexes à adopter qui mènent à des solutions efficaces !

Au fil de la matinée et des interventions, vous apprendrez à :

  • Mieux percevoir les enjeux autour de l’analyse de la situation et les réflexes à avoir pour faire émerger des solutions de compensation
  • Identifier clairement les rôles de chaque acteur de la chaîne (référent handicap, formateurs, partenaires, experts, apprenants…) dans l’émergence de solutions de compensation.
  • Appréhender l’élaboration d’un process de traitement des situations, transférable dans vos pratiques professionnelles et adapté à la réalité du terrain. 

Ce Rendez-vous est réservé exclusivement aux Référents Handicap des Organismes de formation et CFA des Hauts-de-France.

Les métiers en tension en Hauts-de-France : mise à jour du tableau de bord par Domaine emploi-formation

05-03-2026 mins
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Le C2RP actualise son tableau de bord des métiers en tension à partir de l’indicateur élaboré par la Dares et France Travail. L’outil intègre désormais les données portant sur l’année 2024, dernières données publiques disponibles.

Connaître les métiers en tension Fiches métiers détaillées | L'essentiel des chiffres pour récolter les données sur les métiers en Hauts-de-France
Les sujets associés

Attractivité des métiers du social et médico-social : l'IGAS publie trois rapports pour agir

19-02-2026 | 5 mins
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Face aux tensions de recrutement qui fragilisent le secteur sanitaire, social et médico-social, l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a publié en février 2026 trois rapports formulant des préconisations concrètes pour renforcer l'attractivité de ces métiers en France.

Accéder aux trois rapports de l'IGAS et découvrir toutes les recommandations
Pour aller plus loin
> Le Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales | CPRDFOP

Les sujets associés

BTP durable en Hauts-de-France : plus de 20000 emplois attendus d'ici 2030

09-02-2026 | 3 mins
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Le secteur du BTP en Hauts-de-France connaît une transformation majeure vers la durabilité. Avec 123 250 actifs, 17 100 établissements et plus de 20 000 emplois nouveaux attendus d'ici 2030, cette filière offre des opportunités concrètes pour vos publics en recherche d'emploi ou en reconversion.

Téléchargez la plaquette complète des métiers du BTP durable et découvrez toutes les opportunités pour vos publics Retrouvez les formations qui mènent à ces métiers
Les sujets associés