Ce rapport a été réalisé grâce à une enquête emploi-formation auprès des entreprises de la branche.
Pour relever le défi de la rénovation énergétique du bâti en Hauts-de-France, découvrez les besoins en emplois et en compétences de la filière de la « construction hors-site ».
La baisse du chômage ces dernières années et les tensions sur le marché du travail ont mis en lumière l'importance du lien entre qualité de l'emploi et attractivité des métiers.
Cette recherche menée par une équipe du Céreq et publiée par la Dares s'inscrit dans le cadre du projet C> Terre "Répondre aux besoins en compétences à l’heure de la transition écologique : représentations et réalités". Elle constitue une réponse à l’appel à projets "La formation des personnes en recherche d’emploi" lancé par le comité scientifique de l’évaluation du Plan d’investissement dans les compétences (PIC).
La Grande École du Numérique publie son observatoire GEN_SCAN qui fournit les données les plus récentes sur la formation et l'emploi au numérique en France.
Infographie, vidéo de découverte, replay : toutes nos ressources pour vous accompagner dans la connaissance des métiers du BTP !
Au-delà du baromètre emploi-formation national 2022, l’OPCO Santé a décliné en 2023 les résultats régionaux. Une présentation a été faite dans les locaux du Conseil Régional Hauts-de-France le 20 septembre 2023 pour une meilleure appropriation de celui-ci.
L’arrivée des premières gigafactories et de la vallée de la batterie électrique vient renouveler les besoins en emplois et en compétences de la filière automobile.
Cette note d’analyse fait suite à la deuxième Conférence annuelle des métiers et s’inscrit dans le prolongement de l’exercice de prospective Les Métiers en 2030, qui dressait un panorama des dynamiques et des difficultés probables de recrutement dans la décennie à venir.
