Un outil stratégique pour la revoyure du CPRDFOP
Dans le cadre de la fiche action 35 du Principe 1 du CPRDFOP, qui vise à « construire un tableau de bord partagé de la formation et de l'orientation professionnelles », le C2RP (Carif-Oref Hauts-de-France) a développé un nouvel outil de diagnostic territorial. Cette actualisation intervient à un moment charnière : alors que débute la phase de revoyure du contrat, il devient essentiel de réinterroger les indicateurs pour mesurer les résultats obtenus depuis 2022 et déterminer si les orientations stratégiques doivent être maintenues ou réajustées.
Un diagnostic structuré autour de quatre thématiques clés
Le tableau de bord régional s'articule autour de quatre grands axes qui offrent une vision complète du territoire :
- Population : Cette première thématique permet de comprendre les dynamiques démographiques régionales, essentielles pour anticiper les besoins en formation et en compétences.
- Entreprises et emploi : L'analyse du tissu économique régional et de la structure de l'emploi aide à identifier les secteurs porteurs et les besoins des entreprises.
- Marché du travail : Cette dimension offre un éclairage sur les tensions entre offre et demande d'emploi.
- Formations initiale et continue des demandeurs d'emploi : L'observation de l'offre de formation et de son adéquation avec les besoins du territoire constitue un élément central pour piloter les politiques publiques.
Deux dimensions spécifiques viennent enrichir ce diagnostic : le secteur sanitaire et social, dans le cadre du Schéma Régional des Formations Sanitaires et Sociales (SRFSS), et l'enseignement supérieur, en lien avec le Schéma Régional Enseignement Supérieur Recherche Innovation (SRESRI). Cette approche transversale illustre la nature « inter-schémas » de l'action, permettant une vision cohérente des enjeux de formation professionnelle à tous les niveaux.
Une construction partenariale au service de la fiabilité
Fruit d'une collaboration étroite avec le réseau OREF (DREETS, France Travail, Région Hauts-de-France, Région académique Hauts-de-France), ce tableau de bord s'appuie sur les sources de données officielles les plus récentes. Cette démarche partenariale garantit non seulement la fiabilité des informations présentées, mais aussi leur légitimité auprès de l'ensemble des acteurs régionaux.
Des formats adaptés à des publics variés
L'outil se décline en plusieurs supports pour répondre aux besoins de différents publics :
- Des infographies pédagogiques présentent les chiffres clés de manière visuelle et accessible, permettant une appropriation rapide des données essentielles.
- Des tableaux annexes détaillés offrent des indicateurs enrichis pour les utilisateurs souhaitant approfondir leurs analyses, notamment grâce à des comparaisons avec les données nationales et l'observation des évolutions temporelles.
- Une vidéo de synthèse de 7 minutes permet une compréhension rapide et intuitive des messages clés du diagnostic régional, idéale pour les décideurs en recherche d'une vue d'ensemble.
Cette pluralité de formats rend l'information accessible aussi bien aux décideurs régionaux qu'aux techniciens du réseau OREF, aux acteurs locaux de la formation, de l'orientation, de l'emploi et de l'insertion, ou encore aux partenaires socio-économiques du territoire.
Un outil au service de l'action
Plus qu'un simple état des lieux, ce tableau de bord constitue un véritable instrument d'aide à la décision. Il permet de poser un regard renouvelé sur les Hauts-de-France et d'éclairer les choix stratégiques à venir. Les analyses qu'il propose alimenteront directement les propositions d'actions à prioriser dans les plans stratégiques opérationnels de la deuxième partie du CPRDFOP.
En mettant à disposition des données actualisées et pertinentes, cet outil favorise une prise de décision éclairée et partagée, au service d'une meilleure réponse aux besoins du territoire en matière de formation et d'orientation professionnelles.
