Plus d’une vingtaine de métiers de la cybersécurité très variés y sont passés au crible pour accompagner et encourager les étudiants ou les salariés en reconversion.
À la fin de la classe de 3ème, 10 % des élèves décident de s’orienter en apprentissage. Seulement 6 jeunes sur 10 concrétiseront ce projet. La Dares publie une note d’analyse présentant les profils de ces jeunes, ainsi que les démarches qu’ils entreprennent pour y parvenir.
Le Syndicat National de l'Edition publie une cartographie et les fiches métiers de l'édition.
Le Conseil National de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles (CNEFOP) publie son deuxième rapport sur la mise en œuvre du Compte personnel de formation (CPF) et du Conseil en évolution professionnelle (CEP).
Citoyenneté, volontariat, bénévolat, ce guide pratique du CRIJ Hauts-de-France présente l’ensemble des différentes formes d’engagement accessibles aux jeunes.
Face aux difficultés de recrutement du secteur, le transport propose aux entreprises de s’engager dans une démarche chartée
Malgré des conditions similaires aux hommes en début de vie active, une fois en emploi, les femmes connaissent progressivement des situations plus défavorables.
11 familles de métiers pour offrir une vue générale des métiers et des passerelles entre les secteurs d’activités.
Face aux enjeux de la cybersécurité, l’Observatoire Paritaire des Métiers du Numérique, de l’Ingénierie, des Études et du Conseil et des métiers de l’évènement (OPIIEC) a publié un rapport d’étude sur les emplois, les compétences et l’offre de formation existante et attendue en France pour cette filière en plein essor.
Pôle emploi Hauts-de-France, vient d'actualiser la collection "Eclairages" qui a pour ambition de promouvoir les secteurs marquants de la région. 17 secteurs à consulter parmi les plus porteurs en région.
