Un avis pour impulser une orientation active favorisant la mobilité, la construction active des parcours, le développement personnel et les possibilités d’évolutions.
Des propositions concernant 4 métiers : assistante maternelle, accompagnement d’enfant en situation de handicap, animatrice périscolaire et auxiliaire de vie sociale.
Faible évolution de l’emploi étudiant ces dernières années. Une mission complémentaire devra permettre de mesurer l’impact de la crise sur ces emplois.
Avec 10 secteurs, 300 000 entreprises, 600 métiers, les industries culturelles constituent une « économie mosaïque » dynamique et attractive.
Cette enquête réalisée par l’APEC auprès des entreprises, recense les pratiques de recrutement des cadres afin de définir leur besoin en compétences et les évaluer.
A l’occasion de la 1ère édition du SkillFest de la FFP qui s’est déroulée les 3 et 4 octobre, la FFP et le cabinet Fabernovel ont dévoilé une étude portant sur le marché de la Formation Professionnelle.
Cette expérimentation initiée en 2015 s’adresse aux jeunes décrocheurs et leur permet de bénéficier d’une remise à niveau scolaire et d’une formation professionnelle au sein d’un environnement militaire.
Dans le cadre de ses missions de régulation et d’observation, France compétences publie le second volet de son enquête portant sur l’impact des coûts de la formation, lié au financement au « coût-contrat ».
L’Agence 2020-2040 de la Région Hauts-de-France publie une synthèse et une contextualisation des indicateurs de l’enseignement supérieur en région.
France stratégie s’intéresse à l’utilisation sous-optimale des compétences dans l’activité exercée, potentiels facteur d’insatisfaction et de frein à la productivité.
