La Grande École du Numérique (GEN) et le groupe Mozaïk RH lance l’initiative « Diversifiez Vos Talents du Numérique ». Son objectif : faciliter les mises en relation entre les talents du numérique formés au sein des 750 formations labellisées GEN et les recruteurs.
Un questions/réponses publié par le ministère du Travail et de l’Insertion suite au décret du 05 août 2020 relatif aux modalités d’embauche des jeunes de moins de 26 ans
Développé par les acteurs de la filière automobile, le site Monfuturjobauto.fr vise à répondre aux enjeux de recrutement et de gestion de compétences de la filière
Structurer, développer et professionnaliser les acteurs intervenant notamment dans le domaine du sport-insertion en faisant mieux connaître leur travail.
13 contrats de branches seront prochainement signés entre la Région, l’État et les partenaires économiques.
L’IUMM, via sa plateforme lindutrie-recute.fr, propose aux entreprises en baisse d’activité de mettre à la disposition d’autres entreprises du secteur leurs salariés via un dispositif de prêt de main-d'œuvre.
DiagOriente est une application numérique pour accompagner les jeunes dans la construction de leur orientation professionnelle par l’exploration de leurs compétences et expériences.
Le Comité Stratégique de Filière (CSF) "Industrie Électronique" crée le 15 mars 2019 en présence de Bruno LE MAIRE, vient de lancer son site internet.
La Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance vient de publier une note d’information reprenant les résultats des tests effectués à l’occasion des Journées défense et citoyenneté. Au niveau national, 9.5 % des jeunes rencontrent des difficultés dans le domaine de la lecture.
L’Afpa, la Poste et Digischool se sont regroupés pour développer une application : Super Cléa Numérique. Cette solution propose aux candidats de se préparer via un test et l’envoi de leçons et de quiz personnalisés, à l’examen du Cléa Numérique.
