Changer de métier : quelles personnes et quels emplois sont concernés ?
Cette étude de la DARES analyse les facteurs de mobilité des 22% de personnes ayant changé d’emploi entre 2010 et 2015 : ancienneté, contrat, domaine, compétences, …
Cette étude de la DARES analyse les facteurs de mobilité des 22% de personnes ayant changé d’emploi entre 2010 et 2015 : ancienneté, contrat, domaine, compétences, …
L’utilisation de la modalité Afest dans le cadre des dispositifs visant le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi.
L'action « Partenariats pour la formation professionnelle et l'emploi » du Programme d'investissements d'avenir (PIA), initialement prévue jusqu'au 31 octobre 2025, est prolongée de quatre ans jusqu'en 2029. Un avenant entre l'État et la Caisse des dépôts entérine cette prolongation et élargit les objectifs pour assurer la pérennité et l'évaluation des projets soutenus. Désormais, les appels à projets seront accessibles à un opérateur unique, public ou privé, et non plus seulement à des groupements.
L’agence ERASMUS+ France - Éducation Formation publie un guide pratique pour outiller les professionnels de l’insertion, de l’orientation et de l’entreprise. Il permet d’identifier, évaluer et développer les compétences transversales.
Forte chute d’activité dans le secteur de l’insertion par l’activité économique, le télétravail et la formation à distance peu utilisé
Un tour d’horizon de Centre Inffo sur les politiques et dispositifs, tant au niveau national que régional, des personnes en situation de handicap
Le Département du Nord publie ce livre vert suite à son printemps des SAAD : 8 rencontres territoriales de concertation avec les SAAD, auxquelles la Région Hauts-de-France, la CARSAT Nord-Picardie et le C2RP Carif-Oref Hauts-de-France ont participé et contribué à élaborer 40 propositions. Ce livret vert a également inspiré la mission El Khomri sur le plan d’attractivité des métiers du grand âge.
L’emploi des seniors se développe sous l’effet du vieillissement de la population, une plus grande présence des femmes dans l’emploi et les réformes liées aux retraites.
Que ce soit pour un usage personnel ou professionnel l’utilisation du numérique prend une part de plus en plus prégnante dans nos vies. Si pour certaines personnes le numérique est synonyme de simplification, pour d’autres, ces changements d’usage viennent ajouter de la complexité aux démarches les plus élémentaires. Afin de mieux cerner ce phénomène l’INSEE publie un focus sur l’illectronisme en Hauts-de-France
Cette étude de la DARES explore en profondeur les caractéristiques des métiers du nettoyage et notamment leurs difficiles conditions de travail.