Innovation

Les assises régionales de la mixité dans la construction

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Une approche systémique par une vision globale et intégrée du cycle de l’emploi dans la construction

20 nov

Déroulé de l'événement
Université des Compagnons du Tour de France, 23 avenue Paul Michonneau - Arras
20/11/25
de 9h à 17h
Public : Professionnels
Carte : Plan d'accès
Effectif maximum : 250 personnes

Contact(s)

E-mail : innovation@c2rp.fr

À propos

Les premières assises régionales de la Mixité dans la Construction, organisées par Constructys, le Campus BSEI 3.0 et le CORIF, rassembleront plus de 200 professionnels, entreprises, experts, prescripteurs de l’emploi, prestataires de formation, institutionnels et réseaux associatifs, apprenants… tous réunis pour encourager et promouvoir la mixité.

Une journée de témoignages, de débats et d’ateliers organisée pour : 

-    Construire une vision partagée des enjeux de la mixité dans les métiers de la construction,
-    Définir une stratégie qui permette de développer la place des femmes dans la construction,
-    Faire émerger des propositions concrètes d’actions concertées pour augmenter la part des femmes dans les métiers de la construction.

Nos partenaires de l'évènement : 

  • Jean-Pierre Charny, pour la DREETS Hauts-de-France
  • Claire Quesnel, pour la Préfecture de la région Hauts-de-France et du Nord
  • Joseph Demeulemeester, pour la Région Hauts-de-France
  • Jalil Elkhabli, pour la Région Hauts-de-France
  • Valérie Bosseman, pour France Travail
  • Aurore Colson, pour FFB Hauts-de-France
  • Alexandre Malfait, et Marie G. pour CAPEB Hauts-de-France
  • Delphine Dietsch, pour FRTP Hauts-de-France
  • Sébastien Leclercq, pour la Fédération des Distributeurs de Matériaux de Construction
  • Patrick Hochard, pour le Campus des Métiers des Travaux Publics
  • Franck Maas, pour CMQ Bâtiment et Systèmes Energétiques Intelligents
  • Jean Luc Carrein, pour BATI-MAT-TP-CFTC
  • Cédric Piotrowski, pour les Compagnons du Tour de France Hauts-de-France

Cet évènement est coorganisé par le CMQ Bâtiment et Systèmes Énergétiques Intelligents, le CORIF Lille et CONSTRUCTYS.

Programme

Programme

Matin

En plénière : tables rondes et témoignages sur les enjeux de la mixité et valoriser des actions déjà mises en place.

Après-midi

En ateliers : des thématiques ciblées pour challenger les acteurs et actrices et initier des propositions concrètes avec les entreprises et acteurs politiques désireux de s’engager.

 

Métiers/Secteurs

Les dispositifs handi’accueillants des secteurs du social ou de la santé

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Et si l’inclusion devenait une véritable force dans les métiers du soin ?

04 nov

Déroulé de l'événement
En ligne
04/11/25
de 11h à 12h
Public : Professionnels
Effectif maximum : 100 personnes

À propos

Dans un contexte de pénurie d’infirmières, il est essentiel de permettre à chacun de développer ses compétences et d’accéder à la qualification, quelle que soit sa situation.

Hand’IFSI, développé par ISEFORMASANTE  - SANTELYS, œuvre ainsi à lever les freins, à valoriser les talents et à favoriser l’insertion professionnelle durable des futurs soignants. Il s’engage aux côtés des étudiants en soins infirmiers en situation de handicap pour leur offrir un accompagnement personnalisé tout au long de leur formation.

Lors du webinaire vous découvrirez comment Hand’IFSI contribue à transformer les représentations du handicap et à promouvoir une véritable culture de l’égalité des chances dans les soins infirmiers. 

Programme

Programme

Présentation de 2 dispositifs :

  • Hand’IFSI : dispositif de formation ouvert aux personnes en situation de handicap en formation en soins infirmiers en inclusion
  • OASISS : Accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap en pré-formation des métiers su social et ou de la santé

Intervenante

  • Christine Giot

Document

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Sessions similaires
Alternance / Apprentissage

​​2e édition des RDV de l’Evolution Pro​

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​​Un événement pour retrouver les acteurs du Conseil en évolution professionnelle ​

13 oct

Déroulé de l'événement
Salle André Pommery 118 avenue des déportés 60600 Clermont
13/10/25
de 14h00 à 20h00
Public : Professionnels
Carte : Plan d'accès
Effectif maximum : 250 personnes

Contact(s)

E-mail : innovation@c2rp.fr

À propos

​​Aujourd’hui, les actifs changent en moyenne 5 à 7 fois de carrière professionnelle de manière choisie ou subie, ces chiffres sont encore plus importants pour les jeunes générations. 

​Avenir Actifs, service public gratuit d'accompagnement des évolutions professionnelles, et les espaces Proch’info-Formation, lieux d’accueil de proximité, organisent les RDV de l’Evolution Pro sur différents territoires, la prochaine édition aura lieu à Clermont le 13 octobre.   
 
Cet événement dédié aux salariés et indépendants sera l’occasion : 

  • d’échanger avec les acteurs de l’accompagnement,  
  • de rencontrer les experts de la création d’entreprise,  
  • de découvrir les dispositifs de financement d’un projet de formation,  
  • ou encore de parler équilibre santé et travail.​ 

Programme

Programme
  • Animations sur stands, ateliers et conférences thématiques, rencontres avec des experts rythmeront la journée. 
Sessions similaires
Métiers/Secteurs

Avec le BTP durable, mon métier a de l’avenir en Hauts-de-France

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La Région Hauts-de-France poursuit son engagement en faveur des métiers d’avenir avec une 2ᵉ édition de son cycle régional "Mon métier a de l’avenir", dédiée cette année au Bâtiment et aux Travaux Publics durables (BTP durable).

10 oct

Déroulé de l'événement
au Siège de Région 151 Avenue du Président Hoover à Lille
10/10/25
9H À 17H
Public : Professionnels

À propos

Après le succès de la première édition en novembre 2024 consacrée au véhicule électrique (plus de 1 000 visiteurs, 650 jeunes et 250 demandeurs d’emploi), la Région et ses partenaires mettent à l’honneur les métiers et formations du BTP.

Secteur en pleine mutation, le BTP se transforme pour répondre aux défis écologiques, énergétiques et numériques, et offre de nombreuses opportunités d’avenir.

Métiers du gros œuvre, du second œuvre, conduite d’engins, maintenance, innovation numérique et matériaux durables : les perspectives sont nombreuses pour les jeunes, demandeurs d’emploi ou salariés en reconversion.

(Événement gratuit et ouvert à tous sur inscription jusqu’au 01/10 et dans la limite des places disponibles)

 

Programme

Programme
  • ESPACE ”ENTREPRISES” & JOB DATING(sur inscription) : Plus de 20 entreprises présentes, de la TPE au grand groupe
  • ESPACE ”DÉCOUVERTE ET DÉMONSTRATION DES MÉTIERS” : Défi Éco 2050, Bâtitruck, TP mobile, Tiny House, maquettes de l’habitat durable, etc.
  • ESPACE ”FORMATIONS”  : initiales et continues, tous niveaux de qualification
  • ÉCHANGES D’EXPÉRIENCE AVEC LES ACTEURS DU BTP DURABLE  : partage d’expériences et échanges avec le public 
Métiers/Secteurs

Rencontre régionale « Formations post-bac et Territoire »

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Rencontre régionale « Formations post- bac et Territoire » Enseignement Catholique et Université Catholique de Lille

16 oct

Déroulé de l'événement
IFP Hauts de France, campus d’Arras 17 Av. Paul Michonneau, 62000 Arras
16/10/25
9h – 17h
Public : Professionnels
Carte : Plan d'accès

À propos

Une journée pour initier la co élaboration d’une stratégie concertée de développement du post bac sur les territoires des Hauts de France.

Programme

Programme

Introduction

  • Patrick Scauflaire – Université Catholique de Lille
  • Jean Marc Petit – Renasup
  • La Région Hauts-de-France

Table ronde 1 : Prospective et territoire des Hauts-de-France

Invités à cette table ronde > la Région Hauts-de-France, le Rectorat de région académique, Rev3, le Secrétariat Général aux Affaires Régionales, l’Agence 2040.

Table ronde 2 : Métiers émergents et métiers en tension

Invités à cette table ronde > La Délégation générale à l’emploi et à la formation, le MEDEF, le C2RP (Yves Muchembled, Directeur)

 

Déjeuner

 

Ateliers 

  • Quels engagements communs avoir face à ces enjeux ?
  • Quels axes forts d’action identifier et porter ensemble ?
  • Quelles actions mener collectivement ?

 

Conclusion

 

 

Métiers/Secteurs

Webinaire : « Sourcing et mobilisation des femmes à l’évènement régional « avec le BTP durable, mon métier a de l’avenir en Hauts-de-France »

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Le CORIF et la Région Hauts-de-France ont le plaisir de vous convier à un webinaire « Sourcing et mobilisation des femmes à l’évènement régional « avec le BTP durable, mon métier a de l’avenir en Hauts-de-France »

15 Sep

Déroulé de l'événement
En ligne (Teams)
15/09/25
14h00 à 15h00
Public : Professionnels

Contact(s)

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mathilde Roué, consultante égalité au CORIF au 06.35.81.71.17 ou à mroue@corif.fr.

À propos

La Région Hauts-de-France met en oeuvre une politique pour l'égalité entre les femmes et les hommes (au regard de la loi du 4 août 2014). Elle s’engage notamment à favoriser la mixité des formations et des métiers sur son territoire.

Aujourd’hui encore, les femmes représentent seulement 13 % des travailleur.se.s du BTP. Pourtant, les métiers du BTP s’accordent au féminin comme au masculin.

La Région, avec de nombreux partenaires, organise l’évènement « avec le BTP durable, mon métier a de l’avenir en Hauts-de-France », le Vendredi 10 Octobre 2025 de 9h à 17h, au Siège de Région à Lille. Cet événement, ouvert à tous sur inscription, doit permettre à chacun et chacune de découvrir les métiers, les formations et les entreprises du BTP durable pour se projeter dans ce secteur, trouver une formation ou un emploi en Hauts-de-France.

Chaque partenaire contribue, à son échelle, à faire vivre les valeurs d’égalité professionnelle et de mixité des métiers. En tant que prescripteur de l’emploi et de la formation, votre rôle est essentiel pour permettre de mobiliser et d’attirer le public féminin à cet évènement.

C’est pourquoi, le CORIF avec la Région Hauts-de-France ont le plaisir de vous convier à : un webinaire « Sourcing et mobilisation des femmes à l’évènement régional
« avec le BTP durable, mon métier a de l’avenir en Hauts-de-France » le 15/09/2025, de 14h à 15h

Programme

Programme
  • Qu’est-ce que la mixité des métiers et quels en sont les atouts ?
  • Quelle place pour les femmes dans le secteur du BTP et pourquoi sont-elles si peu nombreuses ?
  • Comment identifier et mobiliser des femmes pour cet évènement ?

Rapport d’étude d’opportunité de l’Afest pour les métiers de la branche Industrie papier carton

09-07-2025 | 2 mins
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Cette étude a ainsi pour objectif de mesurer l’opportunité de déployer l’AFEST, en complément des pratiques actuelles, notamment afin de valoriser les formations internes déjà mises en œuvre au sein des entreprises. L’étude se penche sur les étapes nécessaires à la mise en place de l’AFEST, mais aussi sur les freins et raisons de sa non-utilisation.

Consulter l'étude