Les emplois des activités numériques portés par la dynamique de la métropole lilloise
En Hauts-de-France, 37 000 salariés dans le secteur du numérique
En Hauts-de-France, 37 000 salariés dans le secteur du numérique
Selon ce panorama de l’orientation, 52 % des actifs aimeraient changer de métiers et 73 % souhaitent se faire accompagner.
Des technologies au service de nouveaux usages et de nouvelles pratiques
Au regard de de la proportion de CDD qui augmente parmi les embauches depuis quelques années, le Cereq s’est penché sur le secteur de l’aide à domicile dans lequel le recours aux contrats de moins d’un mois s’amplifie de manière très nette.
Dans un contexte de réforme des retraites, la Cour des comptes invite à mieux prendre en compte l’emploi des seniors dans les politiques publiques.
Réalisée dans le cadre de l’agenda social 2016, cette analyse croisée des partenaires sociaux permet d’appréhender les impacts économiques, normatifs et sociaux du numérique sur l’économie française.
Trois rapports sur l’analyse de l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée démontrent des résultats moins importants qu’espéré
Une note de 4 pages de la Direction Générale des Entreprises (DGE) sur les entreprises du numérique qui misent sur le capital humain pour faire face à leur stratégie d’innovation.
L’Observatoire de la Métallurgie a publié l’actualisation de l’étude prospective sur l’évolution de l’emploi et des besoins en compétences dans le secteur automobile.
Un groupe de travail conduit par France Stratégie, avec l’appui du Céreq, a construit une vision prospective et partagée sur les emplois et les compétences de la filière numérique.