Pôle emploi recense 276 000 salariés intermittents du spectacle en France pour 2019, dont 5 % en Hauts-de-France.
L’ASLOG (Association française pour la logistique), en partenariat avec les organisations professionnelles a conçu un outil pédagogique afin de promouvoir le secteur et les activités de la Supply Chain.
La CCI Hauts-de-France, en partenariat avec Pictanovo, publie la première étude sur la filière animation en Hauts-de-France.
La réforme de la carte militaire démarrée en 2008 contribue fortement à la relative faiblesse du taux d’emplois publics en Hauts-de-France.
Le cabinet EY analyse le rapport paradoxal que les salariés ont face à la mobilité, qu’elle soit géographique, fonctionnelle ou professionnelle.
Le secteur du commerce et de la distribution vient de se doter d’une étude nationale d’envergure sur le déploiement de l’IA dans ses métiers et organisations.
Les années 2018 et 2019 ont vu la mise en ordre de marche du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC). La Darès publie un état des lieux sur les entrées en formation des personnes en recherche d’emploi afin d’étudier l’impact de ce dispositif. Il en ressort une augmentation de 15% des entrées en formation entre 2018 et 2019.
L’Observatoire paritaire prospectif et analytique des métiers et des qualifications de la Métallurgie publie un portrait emploi-formation de la métallurgie, détaillant les effectifs du secteur, le profil des salariés, les tendances en matière de recrutement, ainsi qu’une répartition par niveau de diplôme des sortants de formation initiale.
Une analyse de la DARES sur l’emploi saisonnier en France : les secteurs, les profils des travailleurs, la durée du contrat, les activités durant l’année.
L’Observatoire prospectif du commerce a réalisé une étude sur l’évolution des formes de travail, visant prioritairement les métiers de la vente.
