Selon une étude de la Dares, le taux d’emploi des séniors ne cesse d’augmenter depuis ces dernières années.
6 mois après leur sortie d’études en 2021, 65 % des apprentis de niveau CAP à BTS ne poursuivant pas leurs études sont en emploi salarié dans le privé en janvier 2022.
Les parcours professionnels des jeunes diplômés d'un niveau CAP à BTS varient considérablement dans les deux années qui suivent leur sortie, qu'ils aient suivi une formation scolaire ou en apprentissage.
Ce Céreq Bref explore les conséquences sur le travail et la formation du développement des normes environnementales (Ecolabel, HQE, ISO...) visant à inciter les entreprises à produire sans détruire l’environnement.
Cette publication met en lumière quelques chiffres clés sur l’emploi agricole de notre région, à partir des données collectées au recensement agricole de 2020.
Le Céreq a publié cinq working papers dans le cadre de sa réflexion sur la nature des besoins en compétences liées à l’écologisation du travail et des activités.
Cette feuille de route vise à développer l’emploi et l’insertion par le sport, accompagner la sécurisation professionnelle des sportifs de haut-niveau et professionnaliser l’ensemble du secteur sur les enjeux liés à l’emploi.
La France n’avait jamais enregistré un niveau d’entrées en apprentissage aussi élevé qu’en 2021. L’Unédic analyse les conséquences de ce développement fulgurant sur l’emploi et sur le régime d’assurance chômage.
La programmation FSE+ 2021-2027 dans les Hauts-de-France est lancé. En complément des appels à projets gérés par l’Etat, vous pouvez accéder directement aux appels à projets des cinq départements.
Florence Lecocq et toute l’équipe du C2RP vous souhaitent une belle année 2023. Le C2RP au service des professionnels
