La Grande École du Numérique (GEN) et le groupe Mozaïk RH lance l’initiative « Diversifiez Vos Talents du Numérique ». Son objectif : faciliter les mises en relation entre les talents du numérique formés au sein des 750 formations labellisées GEN et les recruteurs.
2 minutes pour découvrir 16 métiers nécessaires à la réalisation d’un film en 3D
Digiformation met en avant les atouts du storytelling pour les organismes de formation sur LinkedIn.
Le plan « 10 000 jeunes » complète les mesures et dispositifs du plan France Relance pour aider les jeunes en période de crise à leur donnant accès à des offres de stages et des formations dans les services publics.
Le GES (Groupement national des entreprises de sécurité) lance un plan national pour favoriser l’embauche d’alternants.
Les marchés de la formation : transformations et émergence d’un nouveau modèle
Le décret du 5 août 2020 définit les modalités de l’obligation de formation des jeunes de 16 à 18 ans.
Recueil d’indicateurs et d’estimations diverses sur l’activité et l’emploi et la formation professionnelle
Cette prolongation du Plan d’investissement dans les compétences cible en priorité : les secteurs en tension de main d’œuvre, la formation des salariés et celle des demandeurs d’emploi de longue durée. Les mesures du plan se déploieront jusqu’en 2022.
Le 15 mars dernier, Claire Khecha, Yanic Soubien et David Rivoire ont remis leur rapport sur la VAE. L’occasion de dresser un bilan de l’expérimentation REVA et d’annoncer le financement à hauteur de 15 millions d’euros, dans le cadre du PIC, pour une nouvelle expérimentation avec un objectif de 3000 parcours simplifiés et la création portail de service public unifié.
