L’année 2022 marque les vingt ans du lancement de la validation des acquis de l’expérience (VAE), qui aura permis la délivrance de 251 000 diplômes
Entre mars 2022 et décembre 2023, plus de 590 000 contrats d’engagement jeune (CEJ) débutent : deux tiers en mission locale et un tiers à France Travail.
21 % des contrats d’apprentissage commencés en 2022 sont rompus au cours de leurs neuf premiers mois d’exécution. Ce taux est plus élevé que ceux constatés pendant la crise sanitaire (17 % et 16 % pour les contrats commencés en 2019 et 2020) et avant la crise (19 % en 2017 et 2018).
Horizon Compétences. C'est le nom de l'observatoire lancé par le CCCABTP pour aider les organismes qui forment aux métiers du BTP à gérer et anticiper les compétences de leurs équipes.
Deux ans après leur sortie d’études en 2021, 71% des apprentis sont en emploi salarié dans le secteur privé
Découvrez les métiers, les entreprises, les formations et les perspectives régionales de recrutement
Une étude en 3 temps (évolution de métiers, évolution de carrières et portraits de salariés) qui met l’accent sur l’évolution des métiers et les opportunités de promotion sociale.
Une baisse de 28% des entrées en formation par rapport à 2022
La montée du travail ubérisé bouleverse les quartiers de la politique de la ville (QPV) et pose de nouveaux défis aux professionnel·les de l’insertion des jeunes. Comment ces derniers perçoivent-ils ce phénomène et quelles stratégies adoptent-ils face à l'ubérisation croissante ? Une étude approfondie basée sur une revue de littérature, des analyses statistiques et des entretiens qualitatifs éclaire ces questions cruciales.
Dernier né de la série des kits thématiques proposés par le réseau des Carifs-Orefs à destination des OFA et des CFA, le kit mobilité internationale rassemble les informations et les ressources nécessaires à conserver pour s’y référer en cas de besoin.
