Toutes les entreprises ont désormais accès aux mêmes modèles d'intelligence artificielle, souvent aux mêmes fournisseurs et aux mêmes outils. Si la technologie est disponible pour tous, d'où peut venir l'avantage concurrentiel ? Des données ? Des processus ? De la capacité à embarquer les équipes ? de l’intégration de la technologie dans la chaine de valeur ?

Cette table ronde confronte deux regards de chercheurs, en stratégie et en droit, à l'expérience de deux entreprises qui ont déployé l'IA à grande échelle, l'une dans l'industrie, l'autre dans le retail. On y parlera de ce qui a marché et de ce qui a été abandonné, du coût réel des projets, de la transformation des métiers vers une alliance humains/IA, mais aussi de ce qui se joue en arrière-plan : conformité réglementaire, protection des données, et dépendance à des infrastructures.

La Région Hauts-de-France, mobilisée pour faire découvrir les métiers, développer les compétences et favoriser l’emploi
Faire découvrir les métiers, susciter des vocations et permettre à chacun de trouver sa place dans le monde professionnel : c'est toute l'ambition de la Région Hauts-de-France, qui fait de l'emploi et de la formation des priorités de son action. En rapprochant les habitants, les entreprises et les acteurs de la formation, elle entend apporter des réponses concrètes aux besoins de recrutement des entreprises tout en ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles aux habitants de la région.

C'est dans cet esprit que la Région a lancé « Nos Talents en Hauts-de-France », une série de rendez-vous dédiés à la découverte des métiers, à la formation et au recrutement. Organisés en partenariat avec les branches et organisations professionnelles, ces événements permettent aux demandeurs d'emploi, aux personnes en reconversion et, plus largement, à tous ceux qui souhaitent construire leur avenir professionnel, de découvrir des secteurs qui recrutent, d'échanger avec des professionnels, de rencontrer des organismes de formation et d'identifier des opportunités concrètes d'emploi.

Après les « Talents du Transport et de la Logistique », qui ont réuni plus de 500 participants en janvier, puis « La Fabrik des Talents », organisée en juin autour de cinq secteurs professionnels, « GEIQ'Xplore les métiers » constitue le troisième grand rendez-vous de l'année 2026. Organisée avec l'animation régionale des Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ), cette nouvelle édition met à l'honneur des métiers et des filières qui recrutent, notamment dans le BTP, l'industrie, le sport, l'agriculture ou encore la propreté. Elle permet également de faire découvrir une autre voie d'accès à l'emploi : celle des GEIQ, qui associent expérience en entreprise, formation et accompagnement vers une qualification et une insertion professionnelle durable.