Faire du numérique un accélérateur de diversité
15 recommandations stratégiques pour une France numérique plus diversifiée, inclusive et performante, au cœur du plan de relance économique post Covid-19.
15 recommandations stratégiques pour une France numérique plus diversifiée, inclusive et performante, au cœur du plan de relance économique post Covid-19.
De 2018 à 2022, l’État investira près de 15 milliards d’euros dans son plan d’investissement compétences. Il choisit ainsi de mettre l’accent sur les compétences qui « sont la meilleure garantie de l’autonomie et de la sécurité professionnelle ».
L’APEC et l’AFT viennent de réaliser un référentiel présentant les principaux métiers cadres du domaine de la logistique et du transport et leurs évolutions.
Publié en avril 2021, ce bilan d’étape permet d’apprécier la déclinaison opérationnelle du PIC et de ses impacts en matière d’entrées en formation et d’emploi.
20 solutions pour 2021 : les enjeux et propositions de la branche propreté.
Près de 15 000 organismes de formation et CFA ont été interrogés sur leurs difficultés, besoins et ressources permettant d’assurer les formations à distance.
Le « plan pauvreté », présenté le 13 septembre 2018, présente plusieurs mesures consacrées à l’éducation, à la formation, à l’insertion et à l’emploi.
L’INSEE publie un état des lieux régional de l’emploi industriel en Hauts-de-France. Certains secteurs sont surreprésentés en région, comme l’automobile et la métallurgie. D’autres ont connu un accroissement de leurs effectifs, comme les secteurs des traitements des déchets et de la fabrication de produits informatiques.
Un rapport tirant les enseignements de l’expérimentation lancée en 2015.