Conjoncture dégradée et transformations du marché du travail perturbent l’accès à l’emploi durable et les évolutions professionnelles positives en début de carrière.
L’Observatoire de l’emploi cadre de l’Apec publie son nouveau baromètre de l’insertion des jeunes. L’accès à l’emploi se situe à un niveau élevé et le niveau de l’emploi en CDI reste stable. La progression du salaire médian des Bac + 3/4/5 et plus progresse de 6,5 % en un an.
En Hauts-de-France, le taux d’emploi des lycéens professionnels est inférieur à la moyenne nationale. Il est relativement identique au national pour les apprentis.
Transformation numérique, redéfinition des compétences, différenciation par la promesse employeur… L’APEC identifie 5 enjeux majeurs pour l’emploi cadre en 2020.
France compétences publie une étude sur les impacts du financement au "coût-contrat" (issu de la réforme Avenir professionnel) et de la Covid-19 sur la rentrée 2020 des CFA. Si les trois quarts des établissements interrogés estiment que la réforme a induit une hausse des apprentis accueillis, 95 % des CFA ont rencontré des difficultés liées à la mise en œuvre du "coût-contrat".
L’Observatoire prospectif du commerce a réalisé une étude sur l’évolution des formes de travail, visant prioritairement les métiers de la vente.
L’Observatoire paritaire prospectif et analytique des métiers et des qualifications de la Métallurgie publie un portrait emploi-formation de la métallurgie, détaillant les effectifs du secteur, le profil des salariés, les tendances en matière de recrutement, ainsi qu’une répartition par niveau de diplôme des sortants de formation initiale.
Les années 2018 et 2019 ont vu la mise en ordre de marche du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC). La Darès publie un état des lieux sur les entrées en formation des personnes en recherche d’emploi afin d’étudier l’impact de ce dispositif. Il en ressort une augmentation de 15% des entrées en formation entre 2018 et 2019.
Le cabinet EY analyse le rapport paradoxal que les salariés ont face à la mobilité, qu’elle soit géographique, fonctionnelle ou professionnelle.
Une étude de l’INSEE sur le renouvellement de la main d’œuvre dans le secteur de l’agroalimentaire
