La formation et l’insertion des jeunes en 2020 : où en sommes-nous ?
Un dossier documentaire réalisé par Centre Inffo sur la formation, les dispositifs et structures d’insertion professionnelle des jeunes sur l’année 2020
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Un dossier documentaire réalisé par Centre Inffo sur la formation, les dispositifs et structures d’insertion professionnelle des jeunes sur l’année 2020
Une étude de l’Agefiph sur les pratiques et actions engagées en matière de formation à distance pour les personnes handicapées
Un Ceref Bref qui fait le point sur l’évolution des métiers et des qualifications du secteur.
Une étude de l’INSEE sur le renouvellement de la main d’œuvre dans le secteur de l’agroalimentaire
Le cabinet EY analyse le rapport paradoxal que les salariés ont face à la mobilité, qu’elle soit géographique, fonctionnelle ou professionnelle.
Les années 2018 et 2019 ont vu la mise en ordre de marche du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC). La Darès publie un état des lieux sur les entrées en formation des personnes en recherche d’emploi afin d’étudier l’impact de ce dispositif. Il en ressort une augmentation de 15% des entrées en formation entre 2018 et 2019.
L’Observatoire paritaire prospectif et analytique des métiers et des qualifications de la Métallurgie publie un portrait emploi-formation de la métallurgie, détaillant les effectifs du secteur, le profil des salariés, les tendances en matière de recrutement, ainsi qu’une répartition par niveau de diplôme des sortants de formation initiale.
L’Observatoire prospectif du commerce a réalisé une étude sur l’évolution des formes de travail, visant prioritairement les métiers de la vente.
Les avis et préconisations du CESE pour répondre à l'impératif écologique et aux transformations numériques et technologiques.
France compétences publie une étude sur les impacts du financement au "coût-contrat" (issu de la réforme Avenir professionnel) et de la Covid-19 sur la rentrée 2020 des CFA. Si les trois quarts des établissements interrogés estiment que la réforme a induit une hausse des apprentis accueillis, 95 % des CFA ont rencontré des difficultés liées à la mise en œuvre du "coût-contrat".