La compensation du handicap et le réseau d’acteurs mobilisables

La compensation des conséquences du handicap

Le réseau d’appui et des outils financés par l’AGEFIPH et le FIPHFP

OPS Cap Emploi - SAMETH

Depuis janvier 2018, les Cap Emploi et SAMETH ont fusionnés au sein des « Organismes de Placement Spécialisés » (OPS), également appelés « Cap-emploi-Sameth ».

Cet interlocuteur unique est présent dans chaque département pour apporter un appui conseil sur l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Le service est gratuit car totalement financé par l’Agefiph, le FIPHFP et Pôle emploi.

Les Organismes de Placement Spécialisé à mobiliser

• ACTIPHE SIME - Pas-de-Calais (Arras)
• AASIMH 02 – Aisne (Saint-Quentin)
• IPSHO 60 – Oise (Beauvais)
• ALIHANSE – Somme (Amiens)
• Emploi & Handicap Grand Lille – Nord (Lille-Douai-VNE)
• APAHM 59B – Nord (Dunkerque et Saint-Omer)
• HANDYN'ACTION – Nord (Valenciennes)

Pôle emploi

Dans le cadre de la cotraitance de l’accompagnement des demandeurs d’emploi travailleurs handicapés, Pôle emploi a désigné des correspondants dans chaque Agences Locales pour l’Emploi.

Étude Préalable à l’Aménagement ou l’Adaptation des Situations de Travail - EPAAST

Étude ergonomique visant à mettre en évidence les éléments qui, dans l’exécution d’une tâche, sont particulièrement contraignants et/ou inadaptés pour celui qui l’exerce. Elle prend en compte les caractéristiques de l’employeur ainsi que les capacités fonctionnelles, cognitives et psychiques de la personne concernée afin de faire des préconisations visant à compenser le handicap.

Prestations Ponctuelles Spécifiques - PPS

Elles permettent de bénéficier de l’appui d’un expert d’une déficience particulière afin d’identifier précisément les conséquences du handicap sur l’emploi et les moyens de le compenser par la mise en œuvre de techniques ou de conseils. Il existe cinq types de prestations avec des interlocuteurs différents : visuelle, auditive, motrice, mentale et psychique.

• PPS Handicap psychique

• PPS Mental

• PPS Visuel

• PPS Auditif

• PPS Moteur

Prestation Spécifique d’Orientation Professionnelle - PSOP

Il s’agit d’un bilan de compétence individualisé adapté aux personnes en situation de handicap. La prestation vise à :

• identifier les acquis,
• travailler la notion de handicap et ses conséquences,
• élaborer un projet professionnel et évaluer sa faisabilité.

Tout au long de cette action, d’une durée maximale de 40 heures réparties sur 3 mois, l’assuré peut bénéficier du maintien de ses indemnités journalières.

COMETE France

Il s’agit d’un accompagnement aux salariés hospitalisés dans un Centre de Médecine Physique et de Réadaptation dans le cadre d’un projet de reprise d’emploi (maintien au poste ou reclassement).

Cet accompagnement permet de travailler le plus tôt possible sur les conditions de retour au poste et de faciliter ainsi sa réussite.

Comete France

Handi-Pacte Fonction Publique

Le comité national du FIPHFP a décidé d’installer dans chaque région, sous la forme d’un « Handi-Pacte territorial », un outil de collecte et d’échange de pratiques entre les trois fonctions publiques. Les Handi-Pactes territoriaux constituent un outil d’animation et de développement de partenariats régionaux permettant de mobiliser les ressources disponibles des employeurs publics au service de la mise en œuvre de la politique publique d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes handicapées. La mission Handi-Pacte Fonction publique Hauts-de-France a été confiée au Département d’Études, de Recherches et d’Observation (DERO) de l'APRADIS.

Handi-Pacte