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PRF - Se former en milieu pénitentiaire

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Formation professionnelle

Objectifs

  • L'insertion des publics détenus par la construction de parcours individualisés et par l'accès à la qualification.

* Compétence obligatoire conformément à la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale. Il s'agit d'un transfert de compétences de l’État vers les Régions. Obligation pour les Régions de financer et d'organiser la formation professionnelle des personnes placées sous-main de justice (PPSMJ) et prendre en charge leur rémunération dans les conditions fixées au Code du Travail.


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Aides régionales aux formations sanitaires et sociales

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Formation professionnelle

Objectifs

  • Sécuriser les parcours de qualification des personnes en formation dans le sanitaire et social
  • Favoriser la montée en compétence dans le sanitaire et social

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Plus d'informations sur la page dédiée de la Région.

Pour pouvoir bénéficier du dispositif, adressez vous à un lieu d'accueil.

« La VAE sans frontières » un dispositif innovant au service de la certification des primo arrivants

10-11-2022 | 10 mins
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Afin de faciliter l’intégration des personnes primo-arrivantes, le DAVA de l’Académie de Lille déploie une expérimentation visant à reconnaître et à valoriser leur expérience professionnelle.

Pour en savoir plus, retrouvez la présentation détaillée de cette expérimentation
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L’INSEE Hauts-de-France a réalisé une étude sur l’insertion professionnelle des jeunes en région. Il apparait que la précarité des 1ers emplois des jeunes est plus marquée qu’en France métropolitaine, même si l’écart se réduit au cours des 3 années suivantes et ceci à même niveau de diplôme.

Accédez à la publication
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Comment faciliter l’accès à l’emploi qualifié des primo-arrivants hors Union Européenne, qui possèdent une réelle expérience professionnelle dans leur pays d’origine ?


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Quelle attractivité des territoires, des métiers et des formations ? La dernière publication du réseau des Carif-Oref

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