Le secteur bancaire va connaitre dans les années à venir de profondes mutations. Ces dernières impacteront les activités des entreprises, ainsi que les compétences de leurs salariés.
L’APEC et l’AFT viennent de réaliser un référentiel présentant les principaux métiers cadres du domaine de la logistique et du transport et leurs évolutions.
Pôle emploi Hauts-de-France, vient d'actualiser la collection "Eclairages" qui a pour ambition de promouvoir les secteurs marquants de la région. 17 secteurs à consulter parmi les plus porteurs en région.
Les pactes régionaux d’investissement dans les compétences s’inscrivent dans le cadre du grand plan d’investissement (GPI) lancé par le gouvernement en septembre
L’Inspection générale des affaires sociales (l’IGAS) publie un rapport sur l’équilibre du système de financement de l’apprentissage et de la formation professionnelle. Ce rapport pointe un besoin de financement à venir non couvert par les mécanismes actuels. Afin de rééquilibrer le système, diverses mesures sont proposées.
La Région et le C2RP ont travaillé à partir de travaux nationaux pour chiffrer les premières conséquences économiques et sociales de la crise en Hauts-de-France.
Présentation du bilan des 5 ans d’actions engagées en faveur de l’accompagnement des acteurs de la filière Fibre Optique sur le volet RH du plan France Très Haut Débit.
15 recommandations stratégiques pour une France numérique plus diversifiée, inclusive et performante, au cœur du plan de relance économique post Covid-19.
La Grande École du Numérique s’associe à l’Insee pour dresser ce panorama en Hauts-de-France. Un résultat contrasté sur un territoire désindustrialisé et de grands groupes dynamiques, une économie numérique installée et active avec un taux d’emploi dans les entreprises numériques relativement moyen.
Plus d’une vingtaine de métiers de la cybersécurité très variés y sont passés au crible pour accompagner et encourager les étudiants ou les salariés en reconversion.
