Observatoire de la métallurgie : portrait emploi-formation de la région Hauts-de-France

01-04-2020 | 8 mins
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L’Observatoire paritaire prospectif et analytique des métiers et des qualifications de la Métallurgie publie un portrait emploi-formation de la métallurgie, détaillant les effectifs du secteur, le profil des salariés, les tendances en matière de recrutement, ainsi qu’une répartition par niveau de diplôme des sortants de formation initiale.

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Livre blanc "Neuroscience et intelligence artificielle" au service de l’efficacité de la formation

01-01-2020 | 10 mins
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Le cabinet de conseil en stratégie des organismes de formation IL & DI et l’entreprise Woonoz ont édité un livre blanc sur les neurosciences et l’intelligence artificielle. Cet ouvrage souhaite apporter des clés de compréhension afin d’accroître la performance des actions de formation.

Le livre blanc de l’Ancrage Mémoriel®

PoEm, le site pour trouver et suivre les politiques de l’emploi

01-07-2020 | 2 mins
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Édité par la DARES, le site publie régulièrement les données de suivi des politiques de l’emploi à travers son tableau de bord des politiques de l’emploi (PoEm).

Accéder à PoEm
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Pactes régionaux d’investissement dans les compétences : cadre d’élaboration État-Région

01-06-2018 | 2 mins
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A la fin du mois d’octobre, les régions sont appelées à formuler des propositions face aux enjeux de formation des jeunes et demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés et à l’accélération de la transformation du système de formation professionnelle.

Cadre d'élaboration État-Régions
Pour aller plus loin
> PACTE - Fiche Hauts-de-France Prospective des métiers et des qualifications (PMQ)
> Pactes Régionaux d’investissement dans les compétences - Ministère du Travail

Les sujets associés

Point d’étape du plan d’action pour les métiers du grand âge et de l’autonomie

01-12-2020 | 15 mins
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D’ici 2025, on comptera 1 million de personnes âgées supplémentaires, dont 100 000 en situation de perte d’autonomie. La revalorisation de ces professions s’avère incontournable tant sur le plan de la rémunération, de la formation ou encore de la qualité de vie au travail. Le plan d’action pour les métiers porté par le Ministère chargé de l’autonomie sera la clé d’entrée de la réforme du grand âge et de l’autonomie.

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