La réforme de la carte militaire démarrée en 2008 contribue fortement à la relative faiblesse du taux d’emplois publics en Hauts-de-France.
Une analyse de la DARES sur l’emploi saisonnier en France : les secteurs, les profils des travailleurs, la durée du contrat, les activités durant l’année.
L’IMT – Institut Mines-Télécom vient de publier une enquête abordant la question des organisations apprenantes dans le contexte de la réforme de la formation professionnelle.
La CCI de région avec Pictanovo propose un état des lieux de la filière des industries créatives en Hauts-de-France.
Deux propositions du rapport Borello sur l’inclusion sont validées par le gouvernement : le parcours emploi compétences et le fond d’inclusion dans l’emploi.
Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, le gouvernement a dévoilé 20 mesures en faveur de l’apprentissage.
Lancé officiellement le 12 févier 2018, le Schéma régional de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (SRESRI Hauts-de-France) fixe les orientations partagées de la politique régionale en matière d’enseignement supérieur et de recherche et un plan d’actions pour booster l’innovation, le rayonnement, la création de valeur et l'emploi en Hauts-de-France.
France Stratégie a conduit une étude visant à encourager l’approche « compétences transversales ». Cette nouvelle approche, dans un contexte où les transitions professionnelles sont de plus en plus fréquentes, ambitionne de faciliter les mobilités professionnelles des individus.
Le texte définitif de l'avant projet de loi a été transmis au Conseil d'État le 5 avril.
Le collectif Aér’ Hauts-de-France, en partenariat avec la CCI Hauts-de-France, vient de publier une étude dressant le portrait de la filière aéronautique en région.
