L'INSEE analyse les activités maritimes en Hauts-de-France portées par les trois ports de la région.
De 2018 à 2022, l’État investira près de 15 milliards d’euros dans son plan d’investissement compétences. Il choisit ainsi de mettre l’accent sur les compétences qui « sont la meilleure garantie de l’autonomie et de la sécurité professionnelle ».
Pôle emploi Hauts-de-France, vient d'actualiser la collection "Eclairages" qui a pour ambition de promouvoir les secteurs marquants de la région. 17 secteurs à consulter parmi les plus porteurs en région.
Développer les compétences en seconde partie de carrière, c’est une des propositions de ce rapport pour faire face aux enjeux du vieillissement au travail.
L’emploi des seniors se développe sous l’effet du vieillissement de la population, une plus grande présence des femmes dans l’emploi et les réformes liées aux retraites.
Pour revaloriser le travail social et de développer la formation continue des professionnels de l’action sociale
Le Département du Nord publie ce livre vert suite à son printemps des SAAD : 8 rencontres territoriales de concertation avec les SAAD, auxquelles la Région Hauts-de-France, la CARSAT Nord-Picardie et le C2RP Carif-Oref Hauts-de-France ont participé et contribué à élaborer 40 propositions. Ce livret vert a également inspiré la mission El Khomri sur le plan d’attractivité des métiers du grand âge.
Un tour d’horizon de Centre Inffo sur les politiques et dispositifs, tant au niveau national que régional, des personnes en situation de handicap
L’adaptation des compétences, un challenge à relever pour les entreprises du numérique
Le Cereq analyse le rôle des compétences transversales face à l’emploi pour les sortants de l’enseignement supérieur.
